的理论路径或者立场。 [13] 文化解释的方法首先值得关注，因为国内大部分论及人民调解委员会的文章均将其视为儒家文化的产物。在文化解释学的视野中，人民 ]而上世纪九十年代我国一批年轻学者借助福柯权力技术分析模式，对于人民调解组织及其活动进行贴近中国法律现代性情境的反思。借助这种关系-事件的理论范式， ...
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范围、组织形式等已不能完全适应新形势的要求，因而全国各地纷纷进行创建人民调解新机制的探索。四川省广安市根据当地需要和具体情况，大胆探索，建立市、县（ ，不具有任何领导隶属关系，彼此间是联合会下的平行并列关系。 三、人民调解委员会联合会的法理基础 《中华人民共和国宪法》第111条规定：城市和农村按居民 ...
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and Related Matters in Federal and State Courts， 1 J. Empirical Legal Stud. 459 （2004）。 ④作为1989年的《人民调解委员会组织条例》的前法，已经被其废止的1954年政务院颁行的《人民调解委员会暂行组织通则 ...
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名单（附表１），报送单位（中央和市属三资企业除外）所在区、县的劳动争议仲裁委员会、工会，并抄报单位所属局、总公司劳动处、工会；中央和市属三资企业的调解 单位内应具有广泛的代表性和权威性，要取得广大职工和用人单位的信任和拥护；调解委员会处理本单位的劳动争议应根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及《 ...
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三）同当事人民主协商；（四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起六个月内，向 法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任。调解委员会委员调离本企业或需要调整时，应由原推选单位或组织按规定另行推举或 ...
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调解委员会组织条例》、最高人民法院《关于人民法庭若干问题的规定》，都把指导人民调解委员会的工作规定为人民法院特别是人民法庭的一项重要职责和任务，各地对人民 调解的民间纠纷，人民法庭亦可通过个案讲评的办法，对案件涉及到的法律问题对调解人员进行指导，在专项辅导中，人民法庭要注意重在启发、引导，指导政策法律 ...
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的问题需要用发展的办法解决，改革所产生的困境仍需通过改革来破解。解决人民调解委员会成立面对困境，仍需从法律入手，结合现实情况，通过继续深化社区政治文明建设 、选举方式、选举程序等细节问题都没有规定。参观其他形式的选举（主要是居民委员会的选举），结合社区实际，不难设计出调委会选举工作的程序。其中最重要的 ...
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调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾；2．检查和督促争议双方当事人履行调解协议；3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作 3．同当事人民主协商；4．尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内 ...
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中小学校学生伤害事故调解委员会工作规程的通知杭政办函〔2003〕245号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:《杭州市中小学校学生伤害事故调解委员会工作规程》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二ｏｏ三年十月一日杭州市中小学校学生伤害事故调解委员会工作规程一 ...
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各区、县(市ぉ人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市中小学校学生伤害事故调解委员会工作规程》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。 一、总则为 、不得接受当事人吃请送礼;6、与当事人有利害关系的，应主动申请回避。 三、调解的受理(十六ぉ自中小学校学生伤害事故发生之日起6个月内，由当事双方 ...
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