涧西区南昌路法律服务所法律工作者（一般代理）。 原告马惠利诉被告洛阳市大鹏超市为劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告马 ，更没有证据证明打工者有一个得到这项报酬。还有延时工资，休息日工资，在《大鹏超市员工制度》第14条有明文规定：“第一个月工资800元作为保证金，若员工 ...
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，该公司董事长。委托代理人郑**，该公司职员。原告郭**诉被告西安*公司（以下简称“*超市”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 《劳动合同》、工资卡对账薄、薪资单、《离职员工末次薪资计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、庭审笔录等。以上证据，经过 ...
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冯列，该公司职员。上诉人戚慧勤因与被上诉人无锡欧尚超市有限公司（以下简称欧尚公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第00193号民事 经工会讨论通过，戚慧勤本人也已签收，故可以作为处理双方劳动争议的依据。根据该《员工手册》的规定，被处以两次罚款的，相当于一次书面 ...
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人力资源开发有限公司（以下简称正信公司）、河南华润万家生活超市有限公司（以下简称华润公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，经审理依法作出（2010）二七 ，被派遣人员发生工伤事故时由正信公司负责申报工伤。原告作为正信公司被派遣员工，在下班途中因交通事故受伤，被告正信公司作为用人单位应积极救治，并积极 ...
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姚某某，该公司法律顾问。 上诉人范某某与被上诉人河南世纪联华超市有限公司（以下简称联华公司）劳动争议纠纷一案，范某某于2008年8月27日向郑州市二七区人民法院提起 年7月15日豫世联字【2008】32号通报，联华公司的卖场员工工作条例、卖场部管理人员奖惩办法一份及照片。 原审法院认为，范某某作为联华 ...
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张罡，洛阳市涧西区南昌路法律服务所。上诉人马惠利因与被上诉人洛阳市大鹏超市劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2009）涧民二初字第709 、不早退、不无故旷工。第14条规定：第一个月工资800元作为保证金，若员工自行或强行离开，保证金不予退还，合同期满，保证金退还。考勤制度对上班签到、 ...
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休工资1080元；7、支付王成照失业赔偿金5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司未举证证明其与南宁市北铁海产品有限公司存在联营 达到庭陈述：王成照与我均系南宁市北铁海产品有限公司的职工，我负责员工的上下班考勤、工资发放（月工资为900元）、工作安排、采购，工资包含 ...
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的帮助下，[5]盛玉将家乐福及南方人才公司诉至北京市劳动争议仲裁委员会，请求裁令家乐福超市、南方人才公司继续履行合同，并支付未缴纳社会保险的补偿金和 与劳动管理显然是完全不同的管理，两者不应混为一谈。 三、联系国外案件，中国员工的民族尊严被宣传为受到侵犯 本案之所以会引起众多媒体的关注显然与发生在国外 ...
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湖南湘南律师事务所律师，代理权限为一般授权。原告伍某某诉被告永州某某某超市有限责任公司劳动争议纠纷一案于2011年10月31日向本院提起诉讼。本院受理后, 。另查明，原告已自行缴纳养老保险费至2008年度。2011年1-6月某某某超市员工工资表显示，被告将社会保险费、延时加班费两项均在原告工资中予以 ...
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》载明新金沅公司通过银行汇款方式向钱红英支付每月的提成工资；秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会秀劳仲案字（2009）第32号仲裁裁决书载明新金沅公司认可钱 往大华超市的促销员。由此可见钱红英与大华超市不具有劳动关系，而与新金沅公司具有劳动关系。根据《大华超市员工工资表》查明，钱红英从2007年10 ...
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