未依法审查原告的申请是否具有导致申请时效中止、中断的事由，即以申请超过一年时限为由，当即制作不予受理通知书并向原告送达，适用法律错误，违反法定 立足立法原则，正确理解国务院法制办公室国法秘函[2005]39号复函的精神。2005年2月1日国务院法制办公室在国法秘函[2005]39号“《关于对〈工伤保险 ...
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拆迁是的协议书上写明开发商超过三年交房需双倍给予拆迁户双倍的过渡费，但现在已经超过一年才交房，开发商不肯按协议约定双倍给付超过一年的过渡费告起算。请问开发商的理由，理由是钉子户耽误了拆迁进程，要以全部拆迁完发公合法吗？...
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我合同10年到期。到现在一直在工作但公司没与我续签合同。我工作没续签合同以超过一年了。。是不是有超过一年就拿不到双倍补偿了啊？未签合同的双倍补偿金超过一年了。我现在可以要求赔偿吗？...
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成都工伤律师：申请工伤认定超过一年时效起诉要求工伤待遇败诉 2002年起，蒋佐康在四川新津晨龙纸业有限公司从事加料工作。2006年12月3日4时 仍不服的，可以提起行政诉讼。可见工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，是一种行政行为，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定。蒋 ...
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超过一年还能申请工伤认定吗?只超过了2个多月如果不能再申请工伤，还有没有其他途径获得赔偿。谢谢...
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被骗钱了，时间已超过一年，有没有超过法律规定的诉讼时效？...
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出纳经董事长批准向公司借款300万元超过一年，构成挪用资金罪吗？董事长向公司借款3000万元超过二年，自己签字经出纳经手，董事长构成挪用资金罪吗？出纳有什么法律责任？...
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劳动法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但是若超过一年还是未与劳动者订立书面劳动合同的，那又是如何向赔偿呢？！...
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提供产品，厂方当时承诺发票开出当月后3个月付款，但现在一共20多万的货款都已经超过3个月，其中几笔已经超过一年，现在经常催款，厂方一而再，再而三的找借口，这星期推下星期，要了2个月还一分未付，这样的情况，我该怎么办？这样下去这20多万估计2年都到不到了。我该怎样保护 ...
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委托后，经向委托人调查了解，并收集相关证据，向龙岗区劳动争议仲裁委员会提出： 一、龙岗某酒家经理未经法定代表人授权，无权作出解雇决定。龙岗某酒家法定代表人一直 双倍赔偿金； 二、申请人请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额已超过一年的仲裁时效，理应裁决驳回，理由是： 1、按照《中华人民共和国劳动争议 ...
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