最终只能由用人单位另行赔付受伤职工应当享受工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能 意见》中也明确，要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院 ...
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（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应 伤者病情不是很严重（伤者本人同意不进行工伤鉴定的前提下），可持职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后 ...
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（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应 伤者病情不是很严重（伤者本人同意不进行工伤鉴定的前提下），可持职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后 ...
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（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应 伤者病情不是很严重（伤者本人同意不进行工伤鉴定的前提下），可持职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后 ...
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赔偿的相关规定。因大友公司原因导致谢复成超过工伤认定申请时效无法认定工伤，原审判决依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准赔偿谢复成相应损失并 ；原告于2010年1月14日遭受意外与其主张的伤情无因果关系，医治的伤情与工作无关；原告主张的工伤赔付因不存在工伤，不能要求被告承担责任，请求驳回原告 ...
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号伤残鉴定意见书，对原告右前臂损伤鉴定为六级伤残。经调解双方达成协议，由保险公司向原告一次性赔付伤残赔偿金6000元，保险公司已向扶沟县永发纺织有限公司赔付 保险条例》规定的程序进行处理。原告伤害发生后，首先被告未按规定申请工伤认定，此后，原告分别申请工伤认定及劳动争议仲裁时，因均已超过法定时效，最终 ...
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月26日向栾川县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局同日以超过工伤认定申请时效为由，作出洛（栾）工伤退字（2011）1号《不予受理通知书》。 ，最终只能由用人单位另行赔付受伤职工应当享受工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此 ...
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的，由用人单位向社会保险经办机构缴纳保险费，在出现职工职业伤害时，由保险经办机构向职工赔付保险款。主持人：工伤保险有什么特征？哪些企业需要为劳动者缴纳工伤 的情况预测一下是否能认定工伤。第二、发生工伤后一定要在法律规定期限内申请工伤认定。第三、如果超过工伤认定时效，可以以民事赔偿的程序直接提起民事诉讼 ...
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巫巧林于2003年5月29日受伤，2004年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月 的发生，其实质都是基于某一侵权行为的发生。从法理上说，一方面，工伤职工可以根据工伤保险法规请求工伤保险赔付，另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求 ...
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明确约定，从其约定；若承包合同中没有约定，则由其本人承担自己的工伤待遇。工伤认定时效已过，工伤职工该怎么办？ 《工伤认定办法》第7条规定：工伤认定申请人提供 条是不是可以这样理解，对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效，劳动保障部门就不在应当受理范围之内，对与第三人侵权造成 ...
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