是不超过12个月，还是不超过12*超低工资标准的总金额，如果超过怎么办？...
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我家交宽带网费给了长免费100分钟的卡 和电话绑在一块 手机卡欠费30多 100分钟可定没有超过 怎么办 谢谢...
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还有5个月，就离三年合同期快满了，可我现在就遭遇公司隐形裁员，该怎么办？怎么办？ 初进公司时公司实行底薪+加班费，半年后，公司实行底薪+绩效400+加班费， 那时候的绩效工资只要不请病假超过两天，或者请事假超过一天，就可以拿到。 一年后，公司绩效政策又 ...
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欠条、借条超过时效怎么办？ 1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议，然后根据1997年4月16日法复[1997]4 号《最高人民法院关于超过诉讼时效期间当事人达成的还款协议是否应当受法律保护问题的批复》之规定处理：超过诉讼时效期间， ...
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作出上述约定的，都将因违反法律规定而无效。 如果试用期过长，超过六个月，劳动者该怎么办呢？ 根据《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法 约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。根据这条规定，用人单位违反规定与劳动者约定 ...
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认定工伤时效已过，劳动者及其家属该怎么办？ 案件回放原告：蔡鸣被告：七彩印刷机械制造有限公司蔡鸣于2004年6月14日到七彩印刷机械制造有限公司工作。 的诉讼请求。判决：法院认为，劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，蔡鸣超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺 ...
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公司工作已经有7个月后，公司未签劳动合同的情况下将我辞退，该怎么办？可以要求赔偿吗？律师解答：你好，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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可以要求银行出具拒付证明，这样持票人就可以行使追索权。 特别注意行使追索权的期限，超过期限则无法行使追索权，给诉讼带来不必要的障碍和麻烦！ 《票据法》第17条规定 3、如果因为工作失误，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日超过6个月，无法对前手行使追索权，怎么办？ 根据《票据法》第17条第一款，持票人对票据 ...
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可以要求银行出具拒付证明，这样持票人就可以行使追索权。 特别注意行使追索权的期限，超过期限则无法行使追索权，给诉讼带来不必要的障碍和麻烦！ 《票据法》第17条规定 3、如果因为工作失误，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日超过6个月，无法对前手行使追索权，怎么办？ 根据《票据法》第17条第一款，持票人对票据 ...
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