您好!我用快递向单位交了要辞职报告,单位不批也不回复我该怎么办?...
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10年与单位签了4年的合同，合同中规定在项目期间不得离职。我于4月15日递交辞职报告，老板不批也不安排人员交接。我的态度很明确我要离职。请问，1、合同中的规定是否合法？2、若老板不批，离职的话，会有什么法律风险和要承担什么样的责任？3、可否根据劳动合同法下列法条到5月15日 ...
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我在施工单位工作，按照公司流程已提交辞职报告，但流程规定必须项目部项目经理先签字同意，才能上报人力资源部，目前报告已提交1个月，项目经理以未找到人为由，不批准辞职，我该怎么办?按公司流程，辞职报告不审批完成无法办理档案、养老金等事项的交接...
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我现在辞职报告交了3天了，单位领导不批，还扣押我的毕业证，我现在还在试用期...
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我想在处分下来前跳槽。现在又找到个工作，但是人家要离职证明，我到单位交了辞职报告，写了解除合同申请，但是原单位不同意离职，说是要等到案子结案之后.现在我该怎么办，这个案子确实与我无关，而且原单位的同事都知道的。难不成我就傻等到案子结了，天知道要等到什么时候，已经拖了一年了 ...
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在某单位工作4年后，单位提供培训费（300元）及培训期间工资（总额4200元）培训6个月，并签订劳动合同，服务期10年（违约工资和培训费10倍赔偿）。签订合同后已工作4年，现因某些原因，想辞职，单位不批辞职报告，不给解除劳动合同，怎么办？...
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你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告，而且还给我降低了工资，这合法吗？...
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05年07月与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告属于 ...
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，与单位签了1年的中层干部聘任合同，按单位的合同要求，如果要辞职必须提前2个月递辞职报告，现本人想辞职，但单位不签字放人，我该怎样才能按正常程序辞职？是 〉规定的递辞职后1个月后走人，还是按我们单位的合同规定，2个月后才走人呢？这样算按正常的程序辞职吗？这样档案可以放到人才交流中心吗？我该怎么办？望 ...
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我2011年2月，口头上跟单位领导辞职。单位领导说随便我，从而离职。2月后同事叫我回去办理正式辞职手续，否则被开除。5月初，我回去办理辞职手续，领导不在辞职报告上签字。到现在为止单位不跟办理辞职手续。请问我该怎么办？...
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