3、案点：不可把意外事件 当作过失犯罪 案例回放：某晚一公司员工刘某加班太晚——要求车辆管理员解决一下住宿问题——管理员将其安排在一辆车内休息， 小雨，刘某拉条塑料布将头脚盖住——11时有车回，将刘某轧死——检察院以过失杀人起诉，法院宣告无罪。 ·法律依据： 刑法16条：行为在客观上造成了损害结果， ...
//www.110.com/ziliao/article-233262.html -了解详情
无法掌握和抗拒的。因此，本案属意外事件。 #p#副标题#e# 二、问题上述两个案例中，被告人是否应当对被害人的死亡承担刑事责任？被告人的主观心理态度是故意、过失 犯罪故意的特征来看，我们认为案例2中的第一种意见是比较合理的，即此案既不是意外事件，也不是过失杀人，而是间接故意杀人。因为意外事件的损害结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-55168.html -了解详情
司法的体制性特征，在法史考辨的热点学术领域清代司法中的体现也更为典型。本文通过对清代案例汇编作品《驳案新编》的考察，旨在揭示文本视域中传统司法的一个侧面驳审制度的特质 推拒，已有争斗情形，即不得以思虑所不到论，且史其传忿殴情形不符合过失杀人所要求的必须本无害人之心的条件，驳回。后因督抚重审后，以所供如 ...
//www.110.com/ziliao/article-281627.html -了解详情
而右倾跌地且面朝下，被该车右后轮当场碾轧致死。⑽对于这两个案例，实务部门都认为属于过失共同正犯，只是按照我国刑法的规定不按照共同犯罪处理。但是，要认定 是对刑罚法规规范属性的无视。例如，《刑法》第232条对于故意杀人罪的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年 ...
//www.110.com/ziliao/article-516232.html -了解详情
于同类案件判决。通常情况下，对受虐妇女所犯命案，考虑到死者本人有其重大过失甚而虐待、伤害罪过，被告人方面也欠缺严格意义的主观恶性与人身危险性，因而实践中， 遵从法律规定的意志抉择来。例如上文所举某甲杀死其夫某乙的案例即如此：行为人已经清楚地知道杀人行为违法，但出于自救/他救（通常是为救助其亲友）或其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-134343.html -了解详情
的行为，包括构成要件行为，是由主观要素与客观要素交织而成的。 故意犯与过失犯有着不同的构造，单纯考虑客观构成要件要素，还无法说明行为人是否成立故意犯或 可以相互补充。例如，快速超车时使他人心脏病发作，客观归责理论认为这不在故意杀人的构成要件规范的保护范围内，也可以说驾驶人没有保证人地位。有学者将保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-312848.html -了解详情
的行为，包括构成要件行为，是由主观要素与客观要素交织而成的。 故意犯与过失犯有着不同的构造，单纯考虑客观构成要件要素，还无法说明行为人是否成立故意犯或 可以相互补充。例如，快速超车时使他人心脏病发作，客观归责理论认为这不在故意杀人的构成要件规范的保护范围内，也可以说驾驶人没有保证人地位。有学者将保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-312828.html -了解详情
偷窥者起诉某女，法院是否支持？ 说了这么多，还是回到第一个案例，那个青年是不是故意杀人？ 犯罪的本质在于社会危害性，而制止正在实施的犯罪，则是公民的 。所以此案只能说行为人采取了不适当的解救方法，主观上是属于过错，因此只能算是过失致人死亡罪。而那个强奸犯，虽然有可能罪不致死，但也是咎由自取。 案例11 ...
//bbs.110.com/thread-30395-1-1.html -了解详情
而言，并不存在有关人的认识，因此，针对行为人来说，不许杀人不过是无法理解的命令而已。防止过失行为的实施，就有必要根据具体情况禁止疏忽大意或过于自信 死亡，被告人事后驾车逃逸。参见国家法官学院、中国人民大学法学院：《中国审判案例要览(2001年刑事审判卷）》，中国人民大学出版社2002年版，第117页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-323620.html -了解详情
而言，并不存在有关人的认识，因此，针对行为人来说，不许杀人不过是无法理解的命令而已。防止过失行为的实施，就有必要根据具体情况禁止疏忽大意或过于自信 死亡，被告人事后驾车逃逸。参见国家法官学院、中国人民大学法学院：《中国审判案例要览(2001年刑事审判卷）》，中国人民大学出版社2002年版，第117页。 ...
//www.110.com/ziliao/article-323381.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务