到1千零多一点,如果按照杭州市最低工资标准960元来算的话`公司给我们平常每个小时2.5元的费用是不是太低了,而且公司没有买保险,更加没有履行即用 来上班,只是说公司要是有活的话就给你们打电话,放假期限也没具体说清楚,但是把工作证回收了是不是意味着变相"辞退"了? 请问我们可以通过什么部门要回我们应该 ...
//bbs.110.com/thread-21603-1-1.html -
了解详情
到过年年底的时候发,我们辛苦的加班费就这样被扣,公司这样的做法合法吗?我们要怎么做才能维护自己的利益呢?还有法定的节假日的假期是不是每个单位都应该给员工放假呢?...
//www.110.com/ask/question-1510266.html -
了解详情
你好!我想咨询一下过年不放假公司该给员工算几倍工资?我是在夜场酒吧上班的一名普通的服务员。在酒吧逢年过节生意是最好的,所以过年也就没有假放,公司要求所有人全部停休(原因是人手不够,一个人几乎要承担三个人的工作)。在人人团聚的年初一初二初三这三天,公司只答应 ...
//www.110.com/ask/question-347632.html -
了解详情
员工,放假的时间较长,但是多出7天以外的时间要扣工资! 我们公司的有一些奇怪现象,第一,在五一、元旦等等会看情况多放假,但都是要扣工资的;第二,往年过年放假时间较长,今年缩短了,但是,今年很早就魅惑干了,员工大多都闲着。 请石律师能否给我说一下,公司的这种放假制度是否 ...
//www.110.com/ask/question-1414763.html -
了解详情
没有人答应,于是作罢!但是我心里各种不是滋味,不是说好了正常放假吗?怎么会这样?还记得有次公司要搬迁(后来知道为了躲避员工讨薪,先搬到紫竹桥院 次数高达20次以上,工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放!公司户头下没有太多钱财,某人户头下高达200多万人民币。 我们不管你是不是人大代表,不管你有多么 ...
//www.110.com/ask/question-1502344.html -
了解详情
、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚,某某公司法定代表人宋甲通过手机发信息给陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某 事实认定清楚,适用法律正确,请求维持。本院二审查明:某某公司另一员工谢某在一审时当庭陈述:“因为要过年,大家向老总要钱过年,一共7000元,3000元给了李某某 ...
//www.110.com/panli/panli_27250272.html -
了解详情
。李xx一审法院起诉称:我于2007年8月1日到三一重机公司处工作,工资为计件工资。2011年春节放假,因我订婚,无法按时上班,故2011年2月10日向单位领导 都回个电话,所以我2月14日给主任打电话,说事没办完再请10天假,主任说尽快过来就可以了。我的请假理由是我要订婚。2011年2月23日我回到 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -
了解详情
10号左右我就开了300多,后来我又干了有20天。那几天单位也没什么活了,也快过年了,也就给我们该放的都放假了,和老板商量下,能不能到年官邸多少给我 ,我尽量,我也就信了,可真到过年那几天,人家老板就说没有啊!我想想也就忍了,毕竟是每个月10号开工资,人家公司不能因为我开新例,搞特殊化! 年前我家亲戚 ...
//www.110.com/ask/question-2235413.html -
了解详情
,然后我跟老板B谈工资,她说500块钱一个月,说她的业务量不是太大,我也没太在意了,因为转眼就要过年了,而老板B把二楼的房子给退了,迁到南京老家 再说明一下,二楼公司总共就2个员工,一个在金华这边是我,一个在南京那边,所以一整个个外贸公司的所有事情我都要做,过年放假回家的前一天我跟老板B说了我年后我不 ...
//www.110.com/ask/question-856702.html -
了解详情