由于事出突然没来得急请假，公司给按旷工~扣了3天工资，等发工资的时候又告诉我说没有我当月奖金~给我的理由是：公司规定旷工没当月奖金。我工作了2月了根本不知道有这个规定，就算知道了 这样也太不合理了~我想问下这样的规定合法吗？...
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我是一名前国企正式员工，主要从事金融物流监管方面的工作，就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定（未下发）监管员在工作期间24小时不能离开 请示领导批准擅自外出就除名处理，请问各位律师，这样的规定合法吗？但是我签的广州市劳动合同是按照标准工作时制签的，即每日工作8小时，每周工作5天， ...
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我是一名前国企正式员工，主要从事金融物流监管方面的工作，就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定（未下发）监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业，如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理，请问各位律师，这样的规定合法吗？...
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我们在事业单位工作30多年，一直没给缴社会保险，09年补缴养老保险时规定，从城镇招用的、按招用时补缴，从农村招用或后来转为城镇的、最早按95年补缴。这样歧视的规定合法吗？到哪去讲理呢？...
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我在某公司做了大半个月然后辞职了，公司那边说我没做够一个月没有钱拿。这样的规定是对的吗？...
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考虑固定工资职员的孕产妇和其他同岗位员工工资的平衡性，公司对孕产妇的工资做了以下调整公示如下：固定工资调整为计时工资，适用范围：怀孕7个月后至产后一年。 这样合法吗？...
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。都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院，我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有工资。他们这样做合法吗。我们有什么权利。听说1个月内没有签订劳动合同的可以要求给予2倍的 ...
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因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗只签了一式一份劳动合同...
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会有外请顾问培训），但还未转正。一进公司就与我签订格式合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？...
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的村支书，2012年选举我村没有选出来村支书，因为参加选举的人没有一个能达到法律规定的票数。镇上还是派的工作人员代理村支书，可是就在前几天，我们看见村委会墙上村支书那儿换成我村的人了，他是其中一个支委。我想请问一下，这样没经过任何程序的村支书合法吗？如果不合法我们该去哪儿举报？谢谢！...
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