合同受聘的人员，因此对于执行董事来说，应该适用更严格的推定知悉原则。也就是说，在执行董事受聘的劳务合同中应推定存在某种默示条款，受聘董事必然具有受聘职位所 利益产生损害。因此，股东通过股东（大）会在公司章程中限制或免除董事违反勤勉义务的责任时，应充分考虑并确保该限制或免除不涉及第三人利益和公共利益以及 ...
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》虽规定了后合同义务，但对违反后合同义务的民事法律后果，却未做出具体的规定。按照学术界通说的观点，违反后合同义务仍然应当按照违约责任处理。 对于后合同 、继续履行、停止侵害和赔偿损失四种，在审判实践中其承担方式的具体适用应根据受损害方的要求和案件具体情况由法官自由裁量。其中，赔偿损失应当受到较为广泛的 ...
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被诉董事存在过错，若不能举证则由原告承担举证不能的责任。因此，董事的义务与责任存在一致性。 本案原告有充分的证据证明被告薛某把公司申请贷款的文件交给 不同，因此，勤勉义务的具体内容很难穷尽。对董事勤勉义务作出一个概括的原则性规定，是切合实际的，但面临的问题是，对判断董事是否违反勤勉义务有一定的难度。 ...
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过程，本身不可能用一个时间点界定其产生、终结。但是，《合同法》设置违反先合同义务的责任形态不是保护公民之间的一般信赖关系，而是保护特定缔约人间的信赖 损失是由于另一方过错行为所引起，过错行为与损失之间具有因果联系。对于因果联系的性质，有不同理解。有的主张必须是必然因果关系；有的主张除必然因果关系之外， ...
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过程，本身不可能用一个时间点界定其产生、终结。但是，《合同法》设置违反先合同义务的责任形态不是保护公民之间的一般信赖关系，而是保护特定缔约人间的信赖 损失是由于另一方过错行为所引起，过错行为与损失之间具有因果联系。对于因果联系的性质，有不同理解。有的主张必须是必然因果关系；有的主张除必然因果关系之外， ...
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过程，本身不可能用一个时间点界定其产生、终结。但是，《合同法》设置违反先合同义务的责任形态不是保护公民之间的一般信赖关系，而是保护特定缔约人间的信赖 损失是由于另一方过错行为所引起，过错行为与损失之间具有因果联系。对于因果联系的性质，有不同理解。有的主张必须是必然因果关系;有的主张除必然因果关系之外， ...
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过程，本身不可能用一个时间点界定其产生、终结。但是，《合同法》设置违反先合同义务的责任形态不是保护公民之间的一般信赖关系，而是保护特定缔约人间的信赖 损失是由于另一方过错行为所引起，过错行为与损失之间具有因果联系。对于因果联系的性质，有不同理解。有的主张必须是必然因果关系;有的主张除必然因果关系之外， ...
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过程，本身不可能用一个时间点界定其产生、终结。但是，《合同法》设置违反先合同义务的责任形态不是保护公民之间的一般信赖关系，而是保护特定缔约人间的信赖 损失是由于另一方过错行为所引起，过错行为与损失之间具有因果联系。对于因果联系的性质，有不同理解。有的主张必须是必然因果关系；有的主张除必然因果关系之外， ...
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，一般而言，需要综合考量损失具体金额、过错程度、薪酬金额、用人单位规章制度等因素；可能的情况下，在诉讼过程中积极推动双方就此事项达成协议。 第一，核定损失金额。劳动者 行为。本案吴常根主动有意实施违反忠诚义务的行为，置劳动合同明确约定于不顾，应为红京印公司因此受到的损失承担主要责任。但红京印公司在内部 ...
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将难以保障正确履行，市场交易秩序将混乱不堪。我国合同法上的违约责任是违反合同义务所应承担的一种以经济补偿为内容的财产责任，其目的在于促使当事人履行合同， 非金钱债务不同于金钱债务，其标的往往更具特定性和不可替代性，所以非金钱债务的履行更加强调实际履行原则。当事人在履行非金钱债务时存在违约行为时，包括不 ...
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