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.4元承担连带赔偿责任。 案情分析: 本案的焦点是刘某已达退休年龄,是否应当支持误工费的赔偿?刘某虽然已经60多岁,但是因其是农村人并不 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
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劳务报酬均系现金发放,无签收记录和纳税凭证。。。。。。。2.误工费退休人员在其身体状况允许的情况下,通过提供劳务取得报酬并不为法律所禁止, 起事故对原告在退休后取得额外收入具有不利影响,本院酌情按照2013年度上海市职工最低工资标准每月1,620元,结合鉴定意见确定的休息期4个月,支持6,480元。 ...
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误工费。但现实中我们会遇到一种特殊情况:当受害人是已退休人员时,是否应当支付误工费?当退休人员又被其他单位聘请的情况下,其因交通事故受到人身损害的 价值,当其人身受到损害时就会影响其创造价值,应当支持误工费的主张。我们赞成第二种观点,因为退休制度是国家考虑劳动者达到一定年龄后劳动能力下降,为保护 ...
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退休后仍然就业并有收入,也不支持受害人要求赔偿误工费的诉讼请求。 笔者认为,对于误工费的赔偿,应当以受害人实际的经济损失作为确定赔偿的标准。受害人重新就业的 的规定来看,受害人有固定收入的的,对误工费的赔偿是以是否有实际损失为准的。这一赔偿标准不应当以受害人是否退休收入为转移。因此在处理此类案件的 ...
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1、原告已退休是否还能主张误工费? 2、原告的医疗费已获得平安保险的部分理赔,是否与交强险理赔相冲突? 三、浦东法院支持情况: 1 、被告保险公司赔偿医疗费3108.4元、营养费3600元; 2、被告保险公司赔偿误工费7300元、护理费4500元; 3、被告李某赔偿原告鉴定费800元、律师费1500 ...
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,有两种不同的观点: 第一种观点:超过退休年龄即当认定为自然丧失劳动能力,误工费不应支持。 第二种观点:退休年龄不能与劳动能力不能等同,只要罗 或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出,我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑, ...
//www.110.com/ziliao/article-242379.html -了解详情
,有两种不同的观点: 第一种观点:超过退休年龄即当认定为自然丧失劳动能力,误工费不应支持。 第二种观点:退休年龄不能与劳动能力不能等同,只要罗 或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出,我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑, ...
//www.110.com/ziliao/article-217247.html -了解详情
一起交通事故纠纷赔偿案,双方达成调解协议,保险公司一次性支付曾某各项损失费(含误工费)40000元。六十三岁的原告曾某身强力壮,在汉寿县鸭子港乡务农。2013 误工费请求应不予支持,原、被告双方在误工费的赔偿问题上发生争议,庭审活动限入僵局。争议焦点为:曾某已超过法定退休年龄是否存在误工费的问题。法院 ...
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就不支付误工费的规定,也没有农民六十岁退休的规定,被上诉人也无丧失劳动能力,事实上,被上诉人从未间断工作,受伤时在干活回家的路上,理应支持误工费故应驳回上诉人上诉。本院根据当事人双方的诉辩意见,确认本案的争议焦点为:原审判决对医疗费、误工费的处理是否正确?二审中,上诉人无新证据 ...
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办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满55周岁。本案中姜某已年近七旬,已超出法定工作年龄,应视为丧失劳动能力,谈不上有误工损失,因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。 第二种意见认为: 虽然姜某年近七旬,但是仍然继续承包耕种承包地 ...
//www.110.com/ziliao/article-298604.html -了解详情
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