______年_____月_____日 乙方（签字）__________ ______年_____月_____日 鉴证单位（盖章）______ ______年_____月_____日 重庆市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础 ...
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双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人 协议书；4．__________。 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲乙 ...
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备案。在本市连续开展职业介绍活动超过3个月的，按照《条例》规定，申办《重庆市职业介绍许可证》后，方可继续开展职业介绍活动。二、责任保证金的管理 （一）责任 用工（退工）备案表》和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工 ...
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要求判决被告向原告支付经济赔偿金1.7万元，并赔偿原告失业保险金损失6480元。被告重庆市江津区长江机具制造有限责任公司辩称，2008年1月2日原、被告签订了一 回被告处上班。2010年12月30日被告拟定了一份《关于终止劳动合同书》，载明：“原重庆市江津区长江机具制造有限责任公司员工陈某、张某华、杨 ...
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，不属于《工伤保险条例》(国务院令第375号)法律调整范畴，根据渝府发《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》(2004)63号规定，原告申请认定工伤应 原告王开岩于2003年8月8日与重庆市大渡口区人民政府新山村街道办事处(该单位属事业单位)签定劳动合同书，担任社保工作。2004年8月5日原告 ...
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委托代理人资某某，重庆劲源律师事务所律师。被告重庆某置业有限公司，住所地重庆市江北区海尔路6号6幢，组织机构代码：20303779-4。法定代表人王某某 。上述事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书， ...
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的劳动合同。2000年7月20日，重庆市南岸区邮政局黄桷垭邮政支局（甲方）与邱沛科（乙方）签订《劳动合同书》，双方在该合同中约定从签订本合同 主张。3、驳回申诉人对南岸区邮政局的申诉。邱沛科不服该仲裁裁决，起诉至重庆市渝中区人民法院。 庭审中，邱沛科自愿撤回了要求南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司补齐 ...
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不存在超时或周末加班的情况，发放的加班费是法定节假日的加班工资。根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，双方可以约定 为基数计算，固定部分低于最低工资标准的按最低工资标准计算。双方又在《劳动合同书》中约定月绩效奖金/提成奖金、年度业绩目标奖金的具体数额没有明确的保 ...
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。2007年7月9日，原告向重庆市大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重钢建设公司全面履行1998年签订的劳动合同书所确定的内容和条款，赔偿工资 经营合同和内部职工承包合同，由原告独立经营，自负盈亏，原告通过此种方式获得劳动报酬。故被告重钢建设公司无需向原告支付从2000年12月26日至2005年 ...
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不服该裁决，遂提起诉讼。一审审理中，市邮政局举示一份《重庆邮政劳务有限公司劳动合同书》，拟证明该公司与孔小华于2004年9月1日签订了劳动合同 ，合计809元；二审受理费109元、其他诉讼费700元，合计809元。均由被上诉人重庆市邮政管理局负担。（本案一、二审诉讼费用1618元，已由上诉人孔小华预缴 ...
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