职能，为中国农业发展银行（简称农发行，下同）的改革与发展提供组织保证和人力支持，依据党和国家有关政策规定，结合农发行实际，制定本制度。 第二条农发行人事 建立试题库。各级行均应建立员工培训档案，将员工教育培训情况和成绩作为干部使用的依据之一。 第八章干部人事档案管理 第一节档案的分类及其内容 第一百四 ...
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章附则 各省、自治区、直辖市分行，新疆兵团分行，各直属分行，各培训学院：现将《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》(以下简称《处理办法》)及有关说明印发 ，《处理办法》中的处理方式仍然以纪律处分为主。同时，考虑到将来我行员工管理制度的改革发展，《处理办法》把解除劳动合同、辞退、除名等作为处理方式 ...
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登记卡》上，《员工培训登记卡》由人事部保存在员工档案内。第三十九条 公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励， 处理防止损害者。第五十四条 有下列情形之一者，予以表彰：一、对销售或管理制度提出改进建议，经采纳实施，卓有成效者。二、遇有灾难，勇于负责，处理得当 ...
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新格式报送。有关财务会计报表软件程序维护问题，总行另行通知。 附：中国工商银行财务管理制度第一章总则第一条为规范财务行为，提高经济效益，促进全行各项业务稳健发展， 的幼儿园、医院、诊所、康复治疗院（所）、普通学校、经省级政府教育部门批准并承认学历的院校及培训基地，其劳务、自用土地与房产免交营业税、教育 ...
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和意见。3．负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。4．负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。5．严格执行国家财经法规 实际情况挂钩，实行月薪制。各职能部门按照本工资管理制度，根据本部员工岗位职责、员工个人工作资历等情况确定本部员工的工资等级。（四）备案原则1．对于利润 ...
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、办学规模、职业(工种)设置、培训层次和教育形式；3、法定代表人或负责人产生、罢免的程序；4、组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度； 。社会培训机构的财产不得转让或用于担保。第二十八条具有法人资格的社会培训机构应独立建立银行帐户。从事会计、出纳的人员必须具有相应的资格证书。不具有 ...
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办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；３、法定代表人或负责人产生、罢免的程序；４、组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度； 社会培训机构的财产不得转让或用于担保。第二十八条具有法人资格的社会培训机构应独立建立银行帐户。从事会计、出纳的人员必须具有相应的资格证书。不具有法人 ...
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办法》和国家有关财政税收法律法规，结合农发行实际，总行对原《中国农业发展银行财务管理制度》进行了修订。现将修订后报财政部有关部门同意的新的《中国农业 减少以前年度收益或调整增加以前年度亏损等事项。（十）院校经费：总行党校及培训中心的费用支出。（十一）缴纳地方性收费：指残疾人就业保障金、水利防洪基金、 ...
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会计报告。第十一条建立会计档案管理制度，妥善地保管会计档案，合理有效地利用会计档案。第十二条组织公司会计人员的业务培训和考核，提高财会人员的业务素质 票据由出纳人员专人保管，银行印鉴章的保管必须按公司货币资金管理制度确定的内部牵制原则的要求严格分工，分别保管，出纳人员不得兼管。5．公司员工因公出差暂借 ...
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和风险管理的要求，真正落实和完善信贷三查制度、审贷分离制度、贷款管理制度及风险责任制度等一系列内控制度，做到岗位有责权，操作要规范，保证合法合规经营 的行为规范，避免权力过于信中，防止人为造成风险的隐患。同时也要不断加强员工素质的培训，增强防范和化解风险的能力。 第四，强化内部审计与稽核力度，建立健全 ...
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