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暂时不给报销差旅费,因各种因素造成(主要是产品质量和市场环境)市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职,5个月的差旅费不给报销(经公司允许出差的,有正规票据),每月的考核工资不给发。考虑到短期内销售任务还不能达到公司要求,怕费用越来越多,自己承受不了,也有离开该公司的想法, ...
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李律师:您好,我想咨询一下关于深圳安居型商品房建设和销售任务书的法律效力。深圳阅景花园是安居房项目,开发商为中海地产,当时中海中标这个项目时, 销售时,中海跟业主签订的售房合同里的装修标准完全不一样。请问安居型商品房建设和销售任务书跟售房合同比,谁的法律效力大?是否可以要求地产商按中标承诺书来整改装修 ...
//www.110.com/ask/question-1994901.html -了解详情
我在一家贸易公司做销售主管,2013年和公司签订协议承包公司整个销售团队,完成年销售任务500万,提成按团队提成来计算,年底我们团队只完成了400万的业绩,现在公司因没有完成销售任务拒绝发销售提成,请问这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2172643.html -了解详情
本人和工作单位签订了三年劳动合同,目前期限还有一年多。原先合同约定的工作岗位没有销售任务,本人完全可以胜任。现在公司在岗位不变的情况下,要求承担销售任务, 签署协议,约定三个月内没有完成任务,本人自愿离职。请问这样的协议是否有效?如果现在签署这个协议了,三个月后因未能完成任务遭到公司辞退,还能否索赔?...
//www.110.com/ask/question-1435915.html -了解详情
我在一家公司从事销售工作1年零九个月,最近公司以三个月未完成销售任务为由劝退我。另外,在最近三个月,以未完成销售任务为由,考核我基本工资的百分之五十,导致我近三个月只拿到基本工资的一半,请问用人单位是否合法?我该如何维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-1312038.html -了解详情
入职的时候为内勤岗位。工作两个月后,公司突然改变薪酬结构,把一大半的工资划为业绩工资,并设定销售任务。如果没有完成任务就只能拿到很少很少的钱,但是入职的时候说的工作性质只是办公室工作,没有销售性质。请问公司这样的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1365675.html -了解详情
我是一名在国美电器做销售的,公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资,说是因为我们当时售价过低,当时的售价公司都同意了,现在又不给我们发工资,还要让我们赔偿公司损失我们现在要维护我们的利益...
//www.110.com/ask/question-3080202.html -了解详情
公司有个销售一直未完成销售任务,而且工作态度不佳,现在把她调到新的岗位,她拒不从事新岗位。怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1292094.html -了解详情
做销售员,合同上原本底薪是1000,后来底薪增长到是1600,但是实际公司只发1000,其余扣下来,说是年底如果完成任务才发,不完成就不发,现在打算辞职,扣留的工资是否应该补发,公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资。关键还有公司大半年时间都不允许出差,任务规定又很高,实际上是完不成的...
//www.110.com/ask/question-610589.html -了解详情
销售代表长期完不成公司下达的销售任务,公司想予以辞退,如何处理?需要赔偿吗?赔偿几个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-2575051.html -了解详情
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