轻物流，物流管理和设施建设相对落后；原材料和产成品库存过大，占压资金多；销售配送体系不健全，产品实体分配效率不能满足售后服务要求。二是现代物流管理在国际上 机构上，建立了由省经贸委牵头，有关部门参加的协调会议制度。下发了《关于开展优化企业物流管理工作的意见》，编发了《企业物流信息》。先后召开了企业物流 ...
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擅自处理。(四)认真执行粮食销售奖惩制度。为促进粮食销售，今年继续实行奖励办法。对顺价销往省外、省内系统外的粮食，并收回全部货款的，企业可对销售人员 一部分外，一律禁止列入购销企业费用；粮食购销企业职工在工作淡季放假期间减发的工资不难补发；除调拨任务较重的沿线库，其他粮食企业不准雇用临时工，更不准在 ...
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一半左右。 (三)城镇粮油销售企业现有在职职工52万人，到2002年底前要减少一半以上。二、减员分流的主要措施 (一)实行定编定员制度。承担粮食收储任务 的改革、改组和改造，进行资产重组和产品结构调整，进一步向其他行业分流人员。 (四)城镇粮食销售企业要通过连锁经营等方式，减少从业人员；也可以扩大经营 ...
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严格按法定权限审批，不得越权；3．自然资源的开发利用已向资产化发展，国家已建立了相关的“补偿”机制和“资源费”的制度，有关行政主管部门要严格执行；4 国有、集体生产企业实行自营进出口权登记制的通知》省文化厅 一、审批10项1．对台文化交流依据：文化部、国务院台办《关于归口管理对台文化交流工作的通知》2 ...
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有关部门的专家逐户进行验收,并将验收意见报告省专项清理整顿领导组办公室。三、验收工作时间安排在验收工作委员会分市制定监测验收工作计划后,各焦炭生产企业应在 。二、全省焦化工业技术改造资金使用方向,要按照省政府《关于对焦化企业实行专项清理整顿的决定》(晋政发〔2004〕17号)文件精神,从本通知下达之日 ...
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时报省机构编制部门备案。二、推进人事制度改革人事制度改革工作时间紧、任务重、程序多，各地要统筹谋划，可以穿插或合并进行的要同步实施，确保在规定时限内完成 按当地其他退休人员基本医疗保险有关政策执行。（五）未聘人员分流到企业或其他用人单位的，分流前已参加失业保险，可接续失业保险关系；分流前未参加失业保险 ...
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学分、共同开展科学研究和技术开发、联合培养研究生、合作开展对外交流活动、实行计算机联网、共享图书资料、联办产业、共建服务设施，做到互惠、互利、互补 经济指标达到国内同行业先进水平。3.列入国家和省(自治区、直辖市)现代企业制度试点的企业，要结合试点工作，同步将其科学管理的体系建立起来。到“九五”末期 ...
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所需专家的5倍。（2）建立专家聘任制度，专家库内的专家实行动态管理，并由认定机构将专家备案表（附3）统一报领导小组办公室备案。（3）认定机构根据 二）企业科技人员和研究开发人员1．企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员 ...
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福利待遇。(十二)分配自主权集体企业实行以按劳分配为主、按股分红为辅的分配制度。1．集体企业有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部 流动资产、对外投资、无形资产、递延资产和其他资产。集体企业对其法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。第十九条集体企业 ...
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，未发生拖欠职工工资。第五条本试行办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业可参照执行。第二章年薪收入构成和确定第六条经营者 牵头，组织、劳动保障、经贸、财政、审计、工会等部门参加，负责国有企业实行经营者年薪制工作的组织与领导。领导小组办公室设在市劳动和社会保障局。各县（市）、 ...
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