,工作也已口头交接下任文员,但交接表中未签字。公司给我部门手机已归还。但我公司销售的配件款4370元放在个人身上未上交,因我们每月20号发工资(老总 18天的工资3200元,还有在工作期间已到帐的提成1287元和未到帐的提成2249元。我自己把配件款当做了工资和提成,后我与公司领导谈此事,公司领导要我 ...
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毛教授,我的处境是这样的,今年五月份我和一家私企签约,职务是销售,底薪两千,有绩效和提成,但是当时人事说这些金额每个月都不一样,所以并没有在 提成和绩效,等到八月初在我们反复催促下,才发放了5.6.7的提成,八月中旬我申请离职,部门领导在收到我的辞呈同时告诉我由于我手上有部分单没有全部结款,因而先算我 ...
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通常被看作是参谋职能,它们主要向研究和发展、制造、市场销售部门提供重要的信息和支持,帮助他们更加有效地承担他们的责任。HP公司之所以要采用产品分部这样一 。这充分体现能力与资历相结合的政策。销售人员的工资则分成二部分:一部分是固定工资,占50%;另一部分是根据销售额支付的提成工资,也占50%。有些销售 ...
//wengui.110.com/wengui_2729.html -
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国务院国发〔1981〕10号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求,对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见:一、 ;(三)在控制额以外,巧立名目,用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的;(四)企业或单位之间拉关系送“奖”的 ...
//www.110.com/fagui/law_354912.html -
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国务院国发〔1981〕10号文件精神和市人民政府关于商业部门必须改变奖金单纯与利润挂钩的要求,对市属国营商业企业的奖励、提成工资和计件工资提出如下改进意见:一、 ;(三)在控制额以外,巧立名目,用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的;(四)企业或单位之间拉关系送“奖”的 ...
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江苏南通,我想咨询一下能否讨回被克扣的工资,通过什么途径来解决。事情是这样的: 今年六月应聘世纪联华海门店十四部门做瑞年保健品促销员。当时一w姓经理 每月二十六日至次月二十五日为一个月结。底薪不少于一千四,有一定销售额,销售额外得提成。 六月十五日正式上班,接着w姓经理离开南通瑞年公司,由新业务员接替 ...
//www.110.com/ask/question-2069925.html -
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我是一名烟台元盛房产的经纪人,去年从事该行业卖房多套但至今销售提成将近3万元始终未兑现,只有个别两三个月兑现过共不到5000块钱的提成。这两年 ,可公司又说了如果不干了要扣提成的30%作为你走后其他同事帮你帮你料理工资的事。这可将近1万块钱呢,所以这件事也不知道该找哪个部门申诉帮我脱离苦海。 请各位大 ...
//www.110.com/ask/question-2358813.html -
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的时间,之后也会补发,但自从6月份至今公司上下员工的工资和提成大都没有发完,由于老板不会理财以及无理的挥霍(赌钱和泡妞),我从上月16号至今就请假,要他给 拿他没有办法,每次都说没钱没钱,要我们干活,但我们的生活费都拿不到哪有力气干活呢?请问什么部门可以帮我们,如果他没房没车没存款我们的辛苦钱还有机会 ...
//www.110.com/ask/question-2748324.html -
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私企,做销售的,去年一年 公司一直压销售提成不结算,每个月只是按时发基本工资。 孩子现在八个月,迫于生活压力以及公司待遇低,我想提出辞职,可是公司制定的制度是离职 ,能索要全额该得的工资和提成么? (制度是今年三月份刚定的,公司让每个员工在制度表上签了字,我当时不同意不打算签,科室部门经理硬逼着让写的 ...
//www.110.com/ask/question-2300065.html -
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提成差价的累计提取额不得超过实际成本。五、出版物经批准报废时,在出版物提成差价中列支。(一)采用定价法报废核算时,按实际成本,借记本科目,按定价与 在储存货物过程中发生的费用和仓库租赁费用。④销售部门的费用,是指为销售商品专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等销售部门)有关人员工资及福利费、业务费 ...
//www.110.com/fagui/law_141883.html -
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