陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇总结 兰军伟律师 电话：15802929212 最近总是有朋友咨询职工非因公死亡的待遇问题，也让我不得不仔细研究下这方 1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年 ...
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级十四个月、九级十二个月、十级十个月。第十六条 职工因工死亡，一次性工亡补助金按全省上年度社会平均工资四 十八个月发给。伤残等级为一 年十月一日前发生的工伤(含职业病)，并经劳动 鉴定已领取《陕西省企业职工工伤保险证》的伤残职工以及工亡职工供养直系亲属的待遇， 按以下规定处理。1、致残程度为一至四级的 ...
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第一章总则 〗第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用 企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。 第四条企业职工基本养老保险坚持社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政 ...
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第一章总则第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。第四条企业职工基本养老保险坚持社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理 ...
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缴纳基本养老保险费不满１５年的，不享受基础养老金待遇，达到法定退休年龄后，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系；个体劳动者缴纳 ，加强养老保险基金收缴，提高养老保险管理服务社会化水平。各级劳动部门要严格按照国家现行退休政策，做好企业职工退休审核、审批工作，杜绝违反政策规定搞提前突击 ...
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保险的一种必要补充。为进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《劳动法》和《企业年金试行办法》等有关规定，特制定本试行办法。?一、建立企业年金的原则?（一）促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力， ...
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调查研究、摸底测算工作，为全面推开社会养老保险制度改革做好准备工作。陕西省深化城镇企业职工养老保险制度改革试行办法根据党的十一届三中全会决定精神和国务院《关于深化 ×－－－－－－－－×系数１２０实际缴费年限系数的作用，是保证职工退休后养老待遇保持在一个合理的水平，系数根据工龄和缴费年限制定，由地市根据 ...
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所有制企业流动，前后工作年限及缴费年限合并计算，并享受企业同等缴费职工的退休养老待遇。（三）职工的离退休年龄，按现行规定不变。对国家规定可以提前退休 省体改委积极参与。省计委、经贸委、财政厅、人民银行陕西省分行等有关部门要积极支持、配合，推动城镇企业职工养老保险制度改革工作健康发展。1995年8月3日 ...
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再就业有关问题的补充通知》(国发[1997)10号)、《陕西省人民政府关于印发国有企业破产兼并和债转股若干规定的通如》(陕政发[2000]6号)等文件精神， 统筹范围，其退休人员按规定享受企业所在地城市居民最低生活保障待遇。5、企业破产时，原由企业负责发放的因工和非因工死亡职工供养直系亲属定期抚恤金 ...
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的企业职工基本养老制度的决定》、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》及《陕西省统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》，结合我市实际，制定本实施办法。关联法规： 审批退休后，可按月领取基本养老金，直至死亡。第十八条城镇私营企业职工、个体工商户已到达法定退休年龄，但缴费年限不满十五年的，可将其个人帐 ...
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