您好： 某市供销社将一私营企业老板任命到市供销社所属集体企业(中型企业)为总经理，企业法人。请教一下，是否合法？ 私营企业老板用一套人马，两块牌子方法，同时掌控两家所有制不同的企业（私营企业，集体企业）两家不同所有制企业收入区分？资产如何区分？由谁来监管集体企业资产不流失？ ...
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》，实为个体经营、合伙经营、私营的，应依法加以纠正。对个人投资、家庭投资、个人合伙经营的工商业，不得核发集体企业的《营业执照》。有关单位不得以集体名义 决定的机构为当事人。在这里值得一提的是，清算组织和作出撤销决定的机构往往都是被撤销企业的上级主管部门。 二、追究上级责任的客观背景 在现阶段，追究上级 ...
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，实为个体经营、合伙经营、私营的，应依法加以纠正。“对个人投资、家庭投资、个人合伙经营的工商业，不得核发集体企业的《营业执照》。有关单位不得以集体 的机构为当事人。”在这里值得一提的是，“清算组织”和“作出撤销决定的机构”往往都是被撤销企业的上级主管部门。二、“追究上级责任”的客观背景在现阶段，“追究 ...
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内追究责任。上述观点虽各有其理由，但均有不妥之处，且这些观点本身的不妥之处给人造成民法通则与其他法律相互冲突，在实践中无所适从，这种理论上的 是什么，以及违背义务时应承担何种法律责任。目前我国要求所有的全民所有制企业与集体所有制企业都必须有一个行政上的上级主管部门，不管客观上是否真有此必要，对企业经营 ...
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内追究责任。上述观点虽各有其理由，但均有不妥之处，且这些观点本身的不妥之处给人造成民法通则与其他法律相互冲突，在实践中无所适从，这种理论上的 是什么，以及违背义务时应承担何种法律责任。目前我国要求所有的全民所有制企业与集体所有制企业都必须有一个行政上的上级主管部门，不管客观上是否真有此必要，对企业经营 ...
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有领导、有计划地逐步推行由职工大会或职代会民主选举或招聘集体企业厂长的制度。选出或招聘的厂长，报上级主管部门委任。厂长每届任期三至五年。可以连选连任 由上级委任厂长，但要明确任职期限，期满后由职工大会或职代会决定去留。厂长对企业的生产经营和行政管理全面负责，要定期向职工大会或职代会报告工作，并接受监督 ...
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，安排子女就业等起了积极作用。但是，对变相转移国营企业利润，国营企业平调集体企业资财，滥发奖金、补贴和实物，甚至弄虚作假，逃税、偷税等问题，必须引起 经济、安置富余人员和子女就业、为首都人民生活服务的第三产业为主。二、国营企业办集体企业，必须经上级主管部门批准，向工商部门登记，领取营业执照，向税务部门 ...
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，应调整计算征收所得税。对主管部门下属分支机构和企业既有国营性质又有集体性质的，其财政部门审批的管理费数额和比例准予企业在税前扣除，并在审批 5 6=4-5 7 结转期初结余： 1 上年提取： 2 上年支出： 8 1．提交上级管理费 4 2．拔补下级管理费 5 3．新产品试制失败损失 6 4．展品及 ...
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自己的实际情况出发，考虑到混岗劳动的体企业职工之所长，经上级主管部门和财政部门批准，将一定的厂房、设备作价出售或租赁给本厂办的集体企业。凡出售的，可按 、经委、建委、财办、商业、供销、物资、粮食、物价、财政、银行、税务和工商部门要同工会、共青团、妇联等组织，协同配合，在统筹规划下，按照现行政策和规定， ...
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税务机关批准后，可按销售收入一定比例提取管理费。近据一些地区反映，民政工业公司对其所属的福利生产单位按利润额提取管理费，并且比例较高，不仅影响了企业扩大 包括：提交上级管理费、拨补下级管理费、行政经费支出，新产品试制失败损失、展品及样品费等。 三、凡集体福利生产单位主管部门对企业实行提留利润的，应立即 ...
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