当事人的人数众多的案件需要提起仲裁，那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征： 期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势，从而让案件的进展对自已最为有利，取得对自已最期望的结果。基于这种想法，每个人会积极参加这个集体 ...
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当事人的人数众多的案件需要提起仲裁，那么这个案件性质就属于集体仲裁。包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁、集体经济合同案件仲裁等等。 集体诉讼、仲裁一般具有以下特征： 期望借助群体的影响、力量、信息、资金等优势，从而让案件的进展对自已最为有利，取得对自已最期望的结果。基于这种想法，每个人会积极参加这个集体 ...
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中地公司）因与被上诉人北京市海拓律师事务所（以下简称海拓律师事务所）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2008）一中民初字 地公司收取律师费41万元，视二审结果的不同情况支付其余的代理费。合同签订后，中地公司告知海拓律师事务所，由于该二审案件已经委托北京市金杜律师事务所 ...
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和地区针对证券市场欺诈行为而采取的民事诉讼模式，如示范诉讼、非营利性组织诉讼和高度管制的集体诉讼，同时考察了证券仲裁机制，试图得出何种模式对中国市场 月17日。根据2006年1月1日起施行的最高人民法院《关于人民法院受理共同诉讼案件问题的通知》（法[2005]270号），当事人一方或双方人数众多的共同 ...
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解决，对双方都有利，除非万不得已，不要轻起讼争。 ■要注意保留和收集证据 诉讼有时也是不可避免的，掌握充分、可靠的证据是胜诉的保证。即使没有涉诉 维权成本，二则可以增加与开发商谈判的筹码。从西安仲裁委员会受理的集体维权案件处理结果来看，如果消费者在提起仲裁申请前开发商态度还比较强硬的情况下，一旦消费者 ...
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重要的作用。 将仲裁与诉讼程序比较，就仲裁程序而言，其成本低于诉讼程序，具有程序的灵活性、迅速性及费用低廉性等特征；仲裁结果又具有强制执行力 适用于全部用人单位和全体劳动者的劳动基准法。第二层次是中观的层次，涉及集体劳动关系。劳动者个人意志通过劳动者团体表现出来，由劳动者团体代表劳动者与劳动力使用者 ...
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进行处理；当事人对清算组的处理有异议的，可提请受理破产案件的法院裁定。劳动争议仲裁委员会不应受理。291．劳动争议仲裁委员会的仲裁结果只能涉及劳动关系的确认，不应具有给付内容。292．劳动争议仲裁或争议期间，清算组对劳动争议当事人的安置费用应予以预留，待仲裁及诉讼程序终结后，根据 ...
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争议的事实和理由；（三）裁决认定的事实、理由和适用的法律；（四）裁决结果；（五）当事人撤销权或起诉权说明；（六）裁决日期。裁决书由仲裁员签名， 没有规定的，适用本规则有关规定。第一百五十二条 适用特别程序审理的集体争议案件，仲裁委员会应当组成特别仲裁庭。特别仲裁庭由三名仲裁员组成。第一百五十三条 特别 ...
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化和市场化的劳动关系；劳动关系的类型由过去单一的公有制劳动关系转变为国有、集体、个体、私营、外资等多种经济形式下的劳动关系并存的局面；劳动关系的 的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为，劳动争议仲裁是 ...
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化和市场化的劳动关系；劳动关系的类型由过去单一的公有制劳动关系转变为国有、集体、个体、私营、外资等多种经济形式下的劳动关系并存的局面；劳动关系的 的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为，劳动争议仲裁是 ...
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