责任。 事实与理由 一、原审判决适用法律错误 （一）申请人与杨X是承揽合同关系，而不是雇佣关系。 申请人与被申请人古XX之夫、杨XX之子杨X于2004年 工程。工程费用总计360元，完工付款。文明施工，确保安全，禁止伤人出事故。意外发生事故、伤人等，由乙方自行负责任，甲方不承担任何责任。 换瓦工程协议 ...
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国清所拟定的工资结算日，就在当日结算前已经完成下料工作的张光喜发生意外事故，经医院诊断为重型颅脑损伤。同月9日下午，张光喜因无钱治疗而出院 相应的劳动报酬。此一系列特征均可说明死者张光喜与闫国清之间存在的是雇佣合同关系。（三）法律责任的承担方面不同最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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他人的财产，应由被保险人承担赔偿的费用；抢救车辆在拖运受损保险车辆途中，发生意外事故造成保险车辆的损失扩大的费用和增加的支出；对当地确实不能修理，经 审核和核算给付。保险人承担保险责任必需具备一定的条件，查勘时必需根据事实和保险合同条款，认真思考，全面分析，对各项条件逐一进行审核，做出正确的判断。该 ...
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，就其父亲在某广告公司干活头一天发生意外致死而涉及的赔偿问题向法院提起诉讼，要求广告公司及发包方等承担雇佣赔偿连带责任。而在后来的开庭过程中， 管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的 ...
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给定做人，定做人检验过后，一次性将报酬支付给承揽人，承揽人与定做人的承揽关系持续时间多数比较短。而雇佣合同中，雇主与雇员一般式建立长期的稳定的雇佣关系。 4 中，工作过程中对第三人或者是承揽人发生的危险和意外由承揽人自己承担，对此雇主不承担任何责任。在雇佣合同中，无论是对于雇员在从事工作过程中造成的第 ...
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公司”）、麦然开、麦明德、谢松带、麦彩霞、麦彩君、麦彩虹因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第1606号民事判决， 允许私自爬上车间楼顶并最终坠下受伤，其陈述存在自相矛盾之处。第三、麦然开发生意外的地点在禅丰公司的车间楼顶，该地点具有较高的危险性，一般的工作人员尚且 ...
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有提供安全工作环境的义务，雇佣关系虽然是以生产资料私有制为基础的，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因 而遭受损害。雇员因受雇工作而受害的情景有两种：一是工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；二是职业病， ...
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有提供安全工作环境的义务，雇佣关系虽然是以生产资料私有制为基础的，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因 而遭受损害。雇员因受雇工作而受害的情景有两种：一是工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；二是职业病， ...
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有提供安全工作环境的义务，雇佣关系虽然是以生产资料私有制为基础的，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因 而遭受损害。雇员因受雇工作而受害的情景有两种：一是工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；二是职业病， ...
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(四)负同等责任的，各承担50％的赔偿责任； (五)不负事故责任的，不承担赔偿责任； (六)属于交通意外事故，各方均无责任的，其赔偿责任视具体情况确定； 转让人在交强险限额内承担补充赔偿责任。 车辆转让后未办理交强险合同变更手续发生交通事故的，保险公司以此为由主张免除赔偿责任的，法院不予支持。 第三十 ...
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