证人要求他跟老板说明一下，之后去了会议室与香港方面打了电话，当时某某向其主管承认了错误，并表示如果公司给予赔偿，可以离职。主管表示此事需要和人事部门沟通。 去加班，但从未申请补休，证人所述均是某某某公司辞退某某的借口。原告某某公司对被告某某某公司提供的上述证据均无异议。经审理查明，被告某某于2004年 ...
//www.110.com/panli/panli_18547647.html -了解详情
资金，剩余款项在开业后陆续解决……”1996年4月10日，申请人方的乃×也向香港BL公司张总经理致函，其中文译文称，“……由于目前资金困难，为了尽快使VO 因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html -了解详情
资金，剩余款项在开业后陆续解决……”1996年4月10日，申请人方的乃×也向香港BL公司张总经理致函，其中文译文称，“……由于目前资金困难，为了尽快使VO 因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称 ...
//www.110.com/panli/panli_62777.html -了解详情
期限劳动合同； 2．3临时用工合同。 3．公司人力资源部负责劳动合同的管理，各分公司的人力资源管理室负责对员工的考核和考查。 4．劳动合同样式由人力 造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 （5）用人单位不得解除的情况。 根据《中华人民共和国劳动法》第29条的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
渊源的组成部分。在劳动关系和劳务关系的问题上，香港法院同样面临着如何区分的困扰。不过，由于语言环境和用语习惯的不同，香港将劳动法称为劳工法例，劳动合同称为雇佣契约 获得一辆货车。在受聘时约定，他需要将货车涂上与公司一贯采用的颜色，并须穿着制服和公司员工的合理指示。同时约定，如果他生病或请假休息时，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
渊源的组成部分。在劳动关系和劳务关系的问题上，香港法院同样面临着如何区分的困扰。不过，由于语言环境和用语习惯的不同，香港将劳动法称为劳工法例，劳动合同称为雇佣契约 获得一辆货车。在受聘时约定，他需要将货车涂上与公司一贯采用的颜色，并须穿着制服和公司员工的合理指示。同时约定，如果他生病或请假休息时，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
3人再次先后收到仍由张某签字的解聘通知："根据《劳动法》的有关规定，我公司于1995年4月21日提前一个月向您提出辞退通知，现再次通知您，从 及其25%的赔偿费，补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇及其25%的赔偿赞用，以及劳动合同规定的其他赔偿费用)。所以，想通过不签订劳动合同，不但不能使用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-325671.html -了解详情
3人再次先后收到仍由张某签字的解聘通知：根据《劳动法》的有关规定，我公司于1995年4月21日提前一个月向您提出辞退通知，现再次通知您，从 及其25%的赔偿费，补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇及其25%的赔偿赞用，以及劳动合同规定的其他赔偿费用)。所以，想通过不签订劳动合同，不但不能使用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-165456.html -了解详情
之家的所有事宜，然后利用安总出面将全公司架构按小康的意思重组。到2004年底，安总把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务 满意公司业绩为理由炒掉安总，自己独享安总“改革”的成果。相比之下，在2007年底准备实施新劳动法的瞩目时期，许多国内企业才强行这样做，小康的确深谋远虑，领先 ...
//bbs.110.com/thread-71533-1-1.html -了解详情
条款，张某应赔偿B公司技术开发费10万元；B公司保证在张某为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时 法律。总的看法认为总经理和高级管理人员能否适用劳动法，不能一概而论。 另外，代表们也指出，本案当事人刘某在被M（香港）公司终止雇佣关系后两个多月的时间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-190813.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务