二是有一套严格的劳动法律，被解雇雇员一旦起诉受到公司不公正对待且公司败诉，一般来说，胜诉的员工所获赔偿额完全可使本人后半辈子衣食无忧，这是一般 实施后企业“炒人”的问题以及如何解决劳动密集型企业和中小企业面临的困难？ 一些企业将年龄大、工龄长的职工和临时工、低技能工人加以辞退，确实损害了劳动者特别是低 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务