高管违反竞业禁止义务 -全站搜索

公司高管触犯竞业禁止规定引发损害公司利益赔偿纠纷

不得为了自己的利益与本公司开展业务竞争和不得掠夺公司的商业机会。董事及高管的竞业禁止义务在法律上具体体现为《公司法》第149条第5项之规定。在认定把董事竞业的交易，视为公司的交易。后者的立论基础在于公司董事违反竞业禁止义务的行为给公司造成了损害，需要承担侵权或者违约的损害赔偿责任。在本案中，原告仅 ...

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股东会决议无权为股东增设竞业禁止义务——浙江某公司决议纠纷案评析

九条第一款第（五）项规定了董事、高级管理人员的竞业禁止义务，其设置理念是基于公司董事、高管人员实际管理控制公司的日常经营活动、存在损害公司利益的可能性。股东的第三人的合法权利，强制要求未明确同意的股东等人履行非法的竞业禁止义务，明显违反我国法律法规有关规定，应属无效。同时，虽甲仅对《股东大会决议》 ...

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股东会决议无权为股东增设竞业禁止义务

九条第一款第（五）项规定了董事、高级管理人员的竞业禁止义务，其设置理念是基于公司董事、高管人员实际管理控制公司的日常经营活动、存在损害公司利益的可能性。股东的第三人的合法权利，强制要求未明确同意的股东等人履行非法的竞业禁止义务，明显违反我国法律法规有关规定，应属无效。同时，虽甲仅对《股东大会决议》 ...

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论约定竞业禁止义务

，更大程度上保护了用人单位的合法商业利益。5、法律后果不同。若违反了法定竞业禁止义务，则董事、经理等应当承担侵权责任或者所得的财产全部归公司所有。若则劳动者或赔偿用人单位损失或承担违约金，都由用人单位决定。6、适用期限不同。法定竞业禁止的适用期限为董事、经理的高管就职于用人单位期间，而约定竞业禁止则 ...

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公司法与劳动合同法中不同竞业禁止制度分析

人员的法定义务，但是对于高级管理人员具体包括哪些职务，一旦发生违反竞业禁止义务的行为，在公司法上如何解除相关人员的职务以及在劳动人事上如何解聘该等人员，都应在的基本义务，不存在约定与否及支付补偿金的问题。对于任内的竞业禁止义务，也不是说高管就完全不能自我交易或者投资同类业务，公司法所明确的是从事这类 ...

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竞业禁止或者竞业限制在公司法与劳动法条文

人员的法定义务，但是对于高级管理人员具体包括哪些职务，一旦发生违反竞业禁止义务的行为，在公司法上如何解除相关人员的职务以及在劳动人事上如何解聘该等人员，都应在的基本义务，不存在约定与否及支付补偿金的问题。对于任内的竞业禁止义务，也不是说高管就完全不能自我交易或者投资同类业务，公司法所明确的是从事这类 ...

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竞业禁止与商业秘密的区别?

应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。其次，如果劳动者违反竞业禁止义务，自营或参与他人经营同类营业，并使用或许可他人使用用人单位的纠纷案（Pepsi Co. Inc. v. Redmond）中，支持百事公司禁止前高管瑞蒙特跳槽至快客公司并永久禁止其披露百事公司商业秘密的诉讼请求。该案判决 ...

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竞业禁止纠纷审判问题初探

的时候，可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件，中级法院管辖原由基层法院管辖的竞业禁止刑事案件，并没有太大的法律障碍。最高人民法院也可以颁布相应的司法解释，与职员由于受身份所限，很难接触到这些重要信息。而董事、经理等高管人员违反竞业禁止义务，则造成的损害后果就要严重得多。 7．违约金或许可使用费。 ...

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公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较

并列的忠实义务的一种，此与订有竞业限制条款的劳动者主要负有保密义务不同。关于董事违反竞业禁止义务的责任问题，公司法规定的是公司可以行使归入权，即董事违反不服后方能向法院提起诉讼。而董事的竞业禁止义务是公司法明确规定的义务，在不存在义务免除的情况下，董事（也含监事高管）应当向公司承担侵权责任。由于公司 ...

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竞业禁止条款欠妥，用人单位难赢“跳槽”官司

。一年后，刘先生自该公司离职并进入另外一家软件公司担任销售经理。后，该公司得知此事便刘先生违反竞业禁止义务为由将刘先生诉至法院并要求刘先生继续履行竞业禁止义务驳回了该软件公司的全部诉讼请求。法官释法：竞业禁止义务有两种，一种是法定义务，适用于公司高管；一种是约定义务，需要通过签订专门的竞业禁止协议 ...

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