12小时工作制节日加班费怎么算 -全站搜索

工资怎么赔偿

月到某公司上班，我们公司于2004年6月份强制我们按12小时工作制至今，而且不给任何加班费，就连国家的法定节日我们都不能享受，甚至不让回家，使我们的体力了极大的伤害，因此于2008年3月份左右辞职，现在公司补发2004年6月大概至2010年8月左右，请问我们应该补发上班期间的工资吗？应该怎么样算那？...

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