时，转制前退休人员按照企业办法增加养老金与事业单位办法增加养老金差额部分，由原单位视情况自行解决。事业单位转制为企业后，因改组改制发生产权变更时，转制前 办、省科技厅等部门关于深化省属科研机构管理体制改革实施意见的通知》（皖政办〔2001〕98号）、省劳动保障厅《关于我省省属科研机构、工程勘察设计单位 ...
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资产授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等 、医药费保障机制的意见》(浙劳社医[2001]266号)及相关规定执行。在离退休人员社会化管理制度建立健全之前，省属事业单位改制前已离退休的人员，仍由 ...
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人均4000元标准计提，并一次性向社会保险经办机构缴清。(3)职工安置费。可按单位实有在册职工人数10-15%的比例，固定工每人3万元、合同工每人1万元的标准 分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至2001年12月31日止工作年限满 ...
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资产评估结果。对经评估确认的资产处置，原则上可按照市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)和市体改委等四部门《关于 12号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年) ...
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撤销、歇业或关闭方式进行清算，也可以通过公开拍卖的方式进行转让。事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体的，其国有资产原则上应全部退出，实行 做好老干部工作的意见的通知》(衢委办(2001)45号)的有关规定执行。 七、特殊人员的相关问题处置(一)改制时事业单位中符合享受领取遗属生活困难补助费条件的 ...
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保障机制的意见》(苏办[2001]73号文件)精神，在单位改制转企时，离休专项经费一般可按本人上年度实际支付额为标准，计算lO年；统筹医疗费一般按离休 的机构代行投资主体职能。3．事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、事业单位成建制改为企业后工资处理的意见》(常劳计 ...
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进入个人账户的一次性补助费的处理，按养老保险制度的有关政策衔接。已参加事业单位养老保险改革试点的单位，改制为企业后，按企业养老保险制度参保。对 单位报销部分的医疗费用。 五、关子事业单位改制方案的内容及报批程序根据《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发[2001]68号)和省编委办、省属 ...
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单位：为认真贯彻落实市政府《关于杭州市全面推进科研院所体制改革实施意见的通知》(杭政(2000)9号)、《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政(2001)14 管理的规定出台前，科研院所的离退休人员仍由改制后的企业负责管理。 四、有关事业单位转企改制后，是否保留其'特许经营权'，由其主管部门会同 ...
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通知》(杭政〔2000〕9号)、《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政〔2001〕14号)精神，加快改制步伐，经市政府同意，现就科研院所和事业 人员社会化管理的规定出台前，科研院所的离退休人员仍由改制后的企业负责管理。四、有关事业单位转企改制后，是否保留其“特许经营权”，由其主管部门会同市编委 ...
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日，被告根据相关规定对原告张明龙基本养老金作出核定，其中，事业补贴费为人民币246.243元，事业补贴费工资基数为2001年参保缴费记载月平均缴费工资，事业龄 等9部门制定的《关于县物资总公司等16个事业单位改制为企业的实施意见》，证明县委、县政府于2003年5月16日才正式决定对县物资总公司进行改制 ...
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