浙江省人力资源和社会保障厅：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整浙江省最低工资标准的请示》（浙人社〔2010〕13号）收悉。经研究，现函复如下：一、 发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年二月二十四日...
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山西省人力资源和社会保障厅：《山西省人力资源和社会保障厅关于调整山西省最低工资标准的请示》（晋人社厅字〔2010〕40号）收悉。经研究，现函复如下：一、 发布的文件报我部备案。请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。二○一○年三月十日...
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不得低于当地最低工资标准。三、对合理确定工资增长水平的几点要求（一）各类企业都应按照《四川省企业工资指导线制度试行办法》和《四川省2010年企业工资 检查具体实施方案，把监督检查工作落到实处，确保国家工资分配法律法规的贯彻落实和正常工资分配秩序的规范有序。（三）非国有企业应依据《四川省2010年企业 ...
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口径增长12%。（市发改委、财政局，无锡国税局、地税局）2、万元地区生产总值能耗较2010年降低3.8%。（市经信委）3、主要污染物排放量较2010 ，完善城乡一体的人力资源服务体系。（市人保局）10、规范分配秩序，调整企业最低工资标准和工资指导线，健全职工工资集体协商制度，做好企业退休人员养老金调整 ...
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保障法》的执法监督力度，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等的劳动就业与分配权。 就业率。（二）妇女与参政：保障妇女参与民主管理和决策1．制定《2006-2010年淮安市培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，把培养选拔女干部工作列入 ...
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如期完成，我部制定了《劳动保障部门贯彻落实〈中国妇女发展纲要(2001一2010年)〉实施方案》。现印发给你们，请参照执行。为贯彻落实《中国妇女发展纲要( ，要严肃处理。对企业违反规定，强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳 ...
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吨以内。（由市环保局、建委、城建局、经委负责）。5．森林覆盖率到2010年达到36%以上。（由市林业局负责）。6．城镇职工基本养老保险覆盖率 的全覆盖，城镇职工基本养老保险覆盖率达到100%。逐步提高最低工资标准和退休人员养老金标准，完善城乡居民最低生活保障制度，开展农村养老保险试点，新型农村合作医疗 ...
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最低、一般、理想三层次的要求，2000年达到最低标准，2005年达到一般标准，2010年达到理想标准。——新建与改造兼顾的原则。城市新建住宅要100％成套， 年，住房租金要达到占双职工家庭平均工资的15％，初步建立起新的城镇住房制度；到2010年，真正建立起与社会主义市场经济体制相适应的新的城镇住房 ...
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仍然突出的情况下，上海高校毕业生就业形势依然严峻，任务艰巨。为切实做好2010年上海高校毕业生就业工作，经上海市高校毕业生就业工作联席会议各成员单位研究，现 的见习机会。见习时间最长12个月。见习期间由失业保险基金给予当年最低工资标准60%的生活费补贴，鼓励各区县或单位再给予见习毕业生一定的生活补贴。 ...
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三角洲经济发达地区80%的普通高中、其他地区60%的普通高中建成市一级标准以上学校；2010年，珠江三角洲经济发达地区100%、其他地区90%以上普通高中建成市一级 》规定的机构设置、人员配备、评聘教师和其他专业技术人员的职务、调整津贴及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用 ...
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