【案情】A企业于2011年5月份停止生产,停产后,因无法恢复生产,于2012年8月份与所有员工解除劳动关系。2012年8月份全体员工将A企业 保障监察支队的做法,法院应当执行A企业应付的经济补偿金。这种意见认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-516783.html -
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【案情】 A企业于2011年5月份停止生产,停产后,因无法恢复生产,于2012年8月份与所有员工解除劳动关系。2012年8月份全体员工将A企业 保障监察支队的做法,法院应当执行A企业应付的经济补偿金。这种意见认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-471855.html -
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,新主任以公司改制为由,并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退,所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师,了解到合同法的一些内容。所以以下是我认为 10日),还是等我正式毕业公司开始给我缴纳医社保(2011年7月1日开始);第二个是我这个补偿金月工资指的是我的基本工资3000元,还是指的我的 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html -
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一年固定期限合同,两份合同都没给我。2010年1月份至2011年3月份同工不同酬,2011年1月份至2011年3月份低于北京市最低工资。单位2014年3月份的工资于2014年5月份才发,并且2014年4月份至2014年10月份的工资单位未发。我被迫离职的话该主张自己的哪些权利和可以得到哪些经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-2974282.html -
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年签的,合同到年底到期,现就补偿金问题有困难,我们的理解应该按08年前后分段计算,08年前应按过去12个月平均工资计算,没有封顶,08 江苏省劳动合同法,江苏省劳动合同条例(2003及2013最新修订)江苏省劳动合同实施办法(2011),以及劳动合同实施条例国家颁布的,都说没有封顶,不知劳动仲裁处有 ...
//www.110.com/ask/question-1467050.html -
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我从2004年11月进入公司,一直工作至今2011年8月。最近因为公司拖欠工资,我主张解除劳动合同,请问我能得到几个月的经济补偿金?08年以前有经济补偿的吗?...
//www.110.com/ask/question-638001.html -
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我是2011年8月10日入职,签订3年合同,现在公司以员工过多,要求裁员,请问我能拿到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1249560.html -
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我是2011年8月10日入职,签订3年合同,现在公司以员工过多,要求裁员,请问我能拿到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1249556.html -
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员工重新签订劳动合同,新签劳动合同于2012.1.1日生效,并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行经济补偿,请问这种操作方式是否合理?若不合理如何维护自身权益?...
//www.110.com/ask/question-2342761.html -
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我是2011年5月与公司签订三年劳动合同,我们公司是合资企业,由于外方撤资,公司可能在2012年6月关门,请问我的补偿金怎么计算...
//www.110.com/ask/question-929336.html -
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