时需收回。4．2领用流程4．2．1新进员工（营业员除外）入职时配备办公桌椅一套，电话机一部，笔记本一个，签字笔一支。4．2．2员工因工作需要领用 所有用品在领用时需做好登记，并在《办公用品领用登记表》上签字核实。5．办公用品的管理5．1总部的办公用品由人资部负责管理和维护。由行政专员和文员负责执行； ...

一、制度内容及适用范围本制度规定了员工办公用品的申请及领用的管理内容。本制度适用于员工办公用品的管理。 二、管理组织本制度由行政部负责管理。 三、管理内容（ 用一次告事贴为两个月领用一次，标记笔、修正液为半年领用一次，其他办公用品如文件夹、铁夹子、曲别针等视具体情况如文件多少而定。（四）如需领用大量 ...

时需收回。4．2领用流程4．2．1新进员工（营业员除外）入职时配备办公桌椅一套，电话机一部，笔记本一个，签字笔一支。4．2．2员工因工作需要领用 所有用品在领用时需做好登记，并在《办公用品领用登记表》上签字核实。 5．办公用品的管理5．1总部的办公用品由人资部负责管理和维护。由行政专员和文员负责执行； ...

一、制度内容及适用范围本制度规定了员工办公用品的申请及领用的管理内容。本制度适用于员工办公用品的管理。 二、管理组织本制度由行政部负责管理。 三、管理内容（一 用一次告事贴为两个月领用一次，标记笔、修正液为半年领用一次，其他办公用品如文件夹、铁夹子、曲别针等视具体情况如文件多少而定。（四）如需领用大量 ...

、保管。2．4 人力资源部负责每半年核定一次各部门（厂）应该领用办公用品的管理人员和非管理人员人数，报送秘书室和相关部门（厂）。3．规定3．1 办公用品 用计划》一式三份，经部门（厂）领导审核签名后，交秘书室；超过上述标准的，需经过股份公司主管领导审核，并报送总经理批准。4．1．3 秘书室对各单位上报 ...

用品（含文具）由行政管理部统一进行采购、管理。行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。 （二）采购与报销的审批程序每月最末一周，行政管理部文 额使用时，需提出检查报告说明原因及改善办法，并做好下一月度的计划。 （六）礼品管理规定公司日常性礼品由行政管理部负责采购、保管，由使用部门填写申购单， ...

第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1．耐用办公用品包括：电话、 纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3．个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、 ...

又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二、适用范围 公司内所有部门办公用品的采购、领用及报废等管理。三、物品请购1．各部门应于每月______________日 《物品采购申请单》交行政人力资源部。2．行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请，并经核查库存状况后填写《物品采购计划表》，呈报总经理审核同意后 ...

又杜绝铺张浪费，特制定本办法。 二、适用范围 公司内所有部门办公用品的采购、领用及报废等管理。 三、物品请购1．各部门应于每月______________日 物品采购申请单》交行政人力资源部。2．行政人力资源部统一汇总、整理各部门的采购申请，并经核查库存状况后填写《物品采购计划表》，呈报总经理审核同意 ...

和管理能有序进行。2．范围本办法适用于公司办公用品管理。3．职责综合管理部是公司办公用品的归口管理部门，负责办公用品的配置、统计、采购、发放、维修、更新等 使用标准按每人每月15元计。4．2．2确因工作需要增加数量、提高标准的由部门提出申请，经综合管理部审核,报公司领导批准后，由综合管理部办理。4．3 ...