其工作可能影响生产安全或者服务质量的，中心有权暂时停止其工作，进行培训，直到达到上岗要求。暂停工作期间，没有工资福利报酬。3．下列情形为严重违反 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。二、员工自动辞职必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可 ...

其工作可能影响生产安全或者服务质量的，中心有权暂时停止其工作，进行培训，直到达到上岗要求。暂停工作期间，没有工资福利报酬。 3．下列情形为严重 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 二、员工自动辞职必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可 ...

4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其离职 ．公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为 ...

4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其离职 ．公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为 ...

4）身体健康，没有传染病。2．酒店对全体员工每年组织进行一次体格检查（由员工自己承担检查费用），对患有传染病者，视其病情，本酒店有权劝其离职 ．公司员工凡犯有下列条款之一或类似者按程度给与：罚款_____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A）在公司内乱搞男女关系，谈恋爱，或做出任何不道德的流氓行为 ...

的其他职权。第一百五十一条 总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。第一百五十二条 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会 十九条 公司根据业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家 ...

一、考勤制度1．早晨_________上班，下午_________下班。办公室人员每天早晨记考勤，没有请假迟到超过_________小时者记旷工半日。旷工每天扣_________元。2．中午每天 并每次只准借一本。6．书刊如有损坏（如涂改、撕碎等）按书价同倍赔偿，从员工工资扣，若无工资从押金中扣除。7 ...

6．会议期间须关闭个人通讯工具。 三、工作环境管理制度 A．卫生 1．各部门的卫生由各部门经理安排人员自己打扫。 2．公共场所卫生由办公室统一安排打扫。 3．员工只能在非 元押金，并每次只准借一本。 6．书刊如有损坏（如涂改、撕碎等）按书价同倍赔偿，从员工工资扣，若无工资从押金中扣除。 7．书刊最长 ...

列于附件三技术许可协议之中的乙方的或______国际公司的专利和体系，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所 解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。 第四十四条工会合营公司职工有权依据适用法律建立工会 ...

员工在外请假的，回公司一个工作日内须补交请假单到行政部备案。没有请假单或假期到期没有按时出勤者，有薪假按无薪假论，无薪假期间工资按基本工资200%扣除 、礼貌。?5．员工要使用好自己的内线电话机，接听电话时要轻拿轻放，出现故障要及时上报行政部维修；如果纯粹个人因素导致电话机的损坏，要按价赔偿。六、宿舍 ...