管理责任，优化公司资源配置，提高资源使用率，特制定本办法。第二条本试行办法中培训中心是指从________年开始由总公司统一规划、主题风格一致、专项拨款建设的、 壁设置有不同系列的精美的图片展板，包括平安家园、行业介绍、平安之路、培训体系、星光大道等5个系列，目的是让受众全方位地感受平安，了解寿险行业 ...

第一条 凡经培训中心（以下简称本中心）召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。第二条 本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职 。第六条 受训学员晚上十时以前应归宿，未按时归宿者，以旷职半天论处。第七条 本中心环境应随时保持整洁，并由公推的班长指派值日员负责维持。第八条 本中心寝室内严禁抽烟、 ...

关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后，________日（含）内调配上岗的，工资连续计算并按新岗位 日的，待岗期间发放本人基本工资，取消其它福利津贴，只享受社会保险待遇。五、培训教育管理（一）行政人事部与GMP办公室应共同负责组织其他各部门制订公司统一年度 ...

关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后，________日（含）内调配上岗的，工资连续计算并按新岗位 日的，待岗期间发放本人基本工资，取消其它福利津贴，只享受社会保险待遇。 五、培训教育管理（一）行政人事部与GMP办公室应共同负责组织其他各部门制订公司统一 ...

_______集团培训中心组织新招应届大学生入职培训。今年的新员工培训突破以往新员工入职培训的模式，采用课堂学习（两天）与户外体验式培训（一天 平台，新的_______人能更紧密、和谐地凝聚在一起。而第二站的户外拓展培训，我们希望能够通过种种历炼，培养_______人团结一致，积极进取，勇往直前，超越 ...

是每一位发展商和销售人员最为关心的问题。因此，我们必须把握培训销售人员的中心环节，抓好“一个中心”、“两个能力”、“三颗心”、“四条熟悉”、“五必学会”的 物业四条熟悉调查算帐揣摩追踪掌握五必学会具体来讲，我们要求售楼员在培训后达到如下目标：掌握房地产专业相关知识、房地产营销内容、培育良好的职业情操， ...

保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。五、文控中心既是公司文件、文件资料工作的行政论文职能管理部门，又是永久保存和保护文件资料的机构 主动为公司各项工作和员工服务。6．发挥文件资料的教育功能，将文控中心办成公司培训、教育基地之一。7．开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥 ...

组成。总部设在中国天津。一、总部机构设置图：总经理室 发展培训中心 企业策划部 开发经营部 配送中心二、代理商机构设置图：地区加盟商经理室 培训部 开发经营部 配送 的困难。 第十五条加盟店开业前总部将进行开业指导。 第六章人员培训 第十六条加盟店开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、服务人员进行岗前 ...

，店面形象统一设计等。5．甲方要求乙方在试销期内，开设__________服务中心总部专卖店，甲方给予乙方______元的店面装修支持。6．甲方负责全国性的促销 专卖店，按照甲方品牌的统一VI形象进行装修。4．乙方须接受本中心的各类业务培训，全面参加甲方为乙方所举办的共同活动；及时反馈市场信息及顾客 ...

挂钩。2．2 经销网点的销售人员与各供奶中心送奶员每年接受培训时间不得少于4个小时；各供奶中心工作人员、业务员不得少于8个小时；总经销商不得 再以“+、++、-、--”4个梯度加以区分。4．4 考评结果将予以公布，每次接受培训的情况将作为提供网点扶持力度、经销商支持政策或个人工资晋级、职务升迁调整的 ...