理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“从严治行”原则，进一步完善领导干部理论学习制度，探索行之有效的考核方法，建立科学的考核标准和激励约束机制，以此调动 在60以上；⑤理论考试成绩优秀（90分以上）。2．良好等次标准：①学习认真；②理论素养比较高；③运用理论绩效比较明显；④民主测评合格以上得票率应在 ...

学习时间不少于_______小时，每周个人自学时间不少于_______小时。 第六条学习要求1．要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用 ．每年公司正职领导向管理局党委，副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。 第八条附则1．本制度由公司党委办公室负责解释。2 ...

，把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。 工作任务1．每月完成中心组学习_______次，每次_______个学时。定于每月第一个会议周的周_______下午院周 领导1．党委中心组成员由医院领导党委委员、班子成员和支部书记组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。院党委书记任组长。2．党委 ...

为了统一公司各种会议和学习时间，特制定有关制度如下：（一）经理办公会时间：每周一次，每周六下午1:30，小会议室。召集人：_________经理要求：办公室主任 书记、支委参加，组织委员作记录内容：根据总公司党委对党员的学习部署，党总支布置党员学习内容、制定发展党员计划、组织党员参观、培训等活动。附： ...

分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。 适应企业改革发展的要求。 二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。三是纪检监察 ...

。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。 ，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元， ...

。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。 ，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元， ...

。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排。 ，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；?2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元， ...

。3．及时与科任教师交流学生的情况，经常向年级组、政教处和教务处反映学生的学习情况和提出教学建议。4．配合各科任教师加强教学管理、督促学生认真上课，独立 工作的目的都是教学这个核心。教学质量也是我们的生命线。家长最关注的也是学习成绩。特别提示：1星期一和星期二及时打报喜电话，注意时效性，最好当学生面给 ...

形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。2．强化 干部及党群部门党员负责人到席，会议记录存档。党委会的主要议题：（一）传达、学习和研究贯彻中央、省、市和各级政府的重要指示、决议、决定和重要会议精神。 ...