扣任何待遇。2．两个半月产前假和六个半月哺乳假期间，扣午餐补贴和50%岗位津贴及由单位扣除其两个半月及六个半月绩效工资，其他待遇不减。3．如 待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低生活费标准计发。六、被司法部门依法拘留的， ...

（一）职工疾病或非因工负伤休假待遇如下：1．医疗期内每日扣：（本人岗位等级工资+午餐补贴）/22，基本工资/22（在本公司工作1-3年扣除40%基本工资，工作4 ．符合以上（一）1．2．款规定探亲的，探亲假期间，扣午餐补贴和25%岗位津贴，各单位（部门）根据本单位考核标准核发其绩效工资，其它待遇不减。 ...

。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依据工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康、履历清楚、业务熟练、经验丰富等标准，个人的 任何待遇。2．两个半月产前假和六个半月哺乳假期间，扣午餐补贴和50%岗位津贴及由单位扣除其两个半月及六个半月绩效工资，其他待遇不减。3． ...

薪资按照公司当年年初制定的生产目标责任书，所确定的相应责任、任务和相应的工作岗位描述进行综合关键业绩指标完成情况进行考核发放，具体指标另行规定。（3）所有提成 津贴，具体实施办法另行制定。（5）本公司操作工及清洁工、普通工人岗位津贴及艰苦津贴另行制定实施办法。第八条本公司《年薪制度》经公司高层领导讨论 ...

薪资按照公司当年年初制定的生产目标责任书，所确定的相应责任、任务和相应的工作岗位描述进行综合关键业绩指标完成情况进行考核发放，具体指标另行规定。（3）所有 津贴，具体实施办法另行制定。（5）本公司操作工及清洁工、普通工人岗位津贴及艰苦津贴另行制定实施办法。 第八条本公司《年薪制度》经公司高层领导讨论后 ...

具有中级以上技术职称，大专以上学历，熟练掌握计算机应用知识，熟练掌握一门外语。岗位操作能手应具备中级工以上职业资格，高中以上文化，掌握计算机应用的基础知识。 能手评聘后次月开始，每月技术专家享有＊＊＊元的岗位津贴，岗位操作能手享有＊＊＊元的岗位津贴。对于公司级以上核心专业技术人才、核心操作人才，以及 ...

岗位效能工资_______%发放。2．专业津贴辅导专员属于寿险技术系列，共分四级十二档。岗位津贴见下表级别专业津贴（单位：元）初级一档_______二档_______三档_______中级一档_______二档_______三档_______高级一档_______二档_______三档_______ ...

费。分别按照职工每人每年30元、90元的标准,经公司批准后据实列支。（五）劳动保护费及岗位津贴。凡公司工作人员一兼两职的就高执行一项岗位津贴， 报销），50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费。公司计算机操作岗位人员每月享受20元防护补助，做到谁上机谁使用，经公司审核批准后兑现本人。5 ...

．其它被解职的情况出现的。 第五章 管理人员的权利与义务第二十三条 被聘任管理岗位的管理人员，享有以下权利：1．根据公司有关规章制度和在公司赋予的权限内，行使 评议为优秀管理人员的，除给予本规定第二十五条的奖励外，按同岗位上调一个标准的岗位津贴工资。第二十七条 管理人员在留岗查看期间，按同岗位下调一个 ...

逾期不归连续超过15天，或一年内旷工累计超过30天的，参照有关规定予以辞退。5．参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或 ...