8．职员应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗 对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为。11．各级主管应加强自身修养，领导所属职员，同舟共济，提高工作情绪和满意 ...

8．职员应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。 9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外 对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为。 11．各级主管应加强自身修养，领导所属职员，同舟共济，提高工作情绪和满意程度 ...

公告。第十二条 员工应遵守下列事项一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。 、员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪樊谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。十、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 ...

。第十二条 员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。 八、员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。九、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 ...

。第九条 员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导 干与本职工作无关的事情，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为；办公室人员上班期间不得利用网络聊天、玩游戏以及做其他一些与工作无关的 ...

； 7．接受行政管理部门监督，协助有关部门制止场内经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序的行为； 8．开展有关法律法规的宣传，组织经营户开展文明经商活动；开展不良 卫生清洁工作，不乱倒乱扔垃圾，乱贴乱画、随地大小便，爱护绿化和公共设施。 15．按规定停放车辆，场内车辆时速不超过5公里，不鸣号。 ...

为_________—_________元），即严重违反酒店规章制度给酒店工作造成重大影响或经济损失的行为。3．处罚实施由部门或质检直接开具处罚单或员工过失记录单，写明过失 ．当值时不顾其他客人，同熟客长时间聊天，冷落其他客人；8．扰乱营业秩序与同事或客人争吵打架；员工考评1．员工对待考勤不认真；2． ...

利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。2．热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和良好的职业修养 种或多种方法在一二招之内将对方制伏。三、保安人员应具备的礼仪保安员作为公共的代言人，他的礼仪举止要得体，以下从三个方面来阐述1．敬礼保安 ...

为_________—_________元），即严重违反酒店规章制度给酒店工作造成重大影响或经济损失的行为。3．处罚实施由部门或质检直接开具处罚单或员工过失记录单，写明过失 ．当值时不顾其他客人，同熟客长时间聊天，冷落其他客人；8．扰乱营业秩序与同事或客人争吵打架；员工考评1．员工对待考勤不认真；2． ...

利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。2．热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和良好的职业 种或多种方法在一二招之内将对方制伏。 三、保安人员应具备的礼仪保安员作为公共的代言人，他的礼仪举止要得体，以下从三个方面来阐述1．敬礼保安 ...