3．1 凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。3．1．1 服从总经办的命令，接受行政办的管理和监督。3 ．2．7．3 人员携带出厂的包裹检查。3．2．7．4 防止不良分子进厂扰乱。3．2．7．5 注意进出员工的服装是否整齐。3．2．7．6 监督打 ...

不得有吵闹、斗殴、搭讪樊谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。十、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。十一、员工对外接洽 并由人事部备案，每年公布______次，员工除奖给一定额度的奖金和发给由公司总裁签署的证书外，不可根据实际情况晋升______—______级工资。第五十九条 ...

，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。九、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。十、员工对外接洽业务，应 、三）?劳动节：1天（五月一日）国庆节：1天（十月一日）由于业务需要，公司可临时安排员工于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条 一般员工连续工龄满 ...

发展壮大，提高积极效益，根据国家有关法律、法规。特制订公司管理制度如下。 一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。二、忠于职守、服从领导。 时要互相协作，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。八、公司负责人必须注意自身涵养。领导所属员工提高公司满意度，使员工在职业上有安全感。九、 ...

工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。2．热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和 的装扮，如戴耳环、项链、戒指等。3）佩戴保安着制服时，只佩戴公司统一颁发的奖章，证章，不得佩戴其它徽章，佩戴时一定戴在上衣的左上方。4） ...

工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。2．热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和 的装扮，如戴耳环、项链、戒指等。3）佩戴保安着制服时，只佩戴公司统一颁发的奖章，证章，不得佩戴其它徽章，佩戴时一定戴在上衣的左上方。4） ...

5．其他相关安全问题，视问题严重性可酌情考虑扣0.5分—2分不等2．未达到公司制度标准，按扣1分的范围：项目具体表现形式备注礼节礼貌1．遇见客人或其他同事 雅动作；7．当值时不顾其他客人，同熟客长时间聊天，冷落其他客人；8．扰乱营业秩序与同事或客人争吵打架；员工考评1．员工对待考勤不认真；2．未按考评 ...

主管领导请假获准后方可离开工作岗位。6．职员应随时注意保持工作地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。7．职员在工作时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的 不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。10．职员对外接洽业务 ...

5．其他相关安全问题，视问题严重性可酌情考虑扣0.5分—2分不等2．未达到公司制度标准，按扣1分的范围：项目具体表现形式备注礼节礼貌1．遇见客人或其他同事 雅动作；7．当值时不顾其他客人，同熟客长时间聊天，冷落其他客人；8．扰乱营业秩序与同事或客人争吵打架；员工考评1．员工对待考勤不认真；2．未按考评 ...

领导请假获准后方可离开工作岗位。 6．职员应随时注意保持工作地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。 7．职员在工作时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关 有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。 9．职员不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 10．职员对外接洽业务 ...