（劳动力安置、土地补偿费、青苗补偿费、新菜田开发费、拆迁费等）以及接通公用设施的费用。甲方和乙方估计总的开发费为人民币________元左右。 第8．03条合营公司应 期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。2．在本协议期内， ...

共同举办合营企业，特订立本合同。 第二章合营各方 第２．０１条本合同的各方为： 甲方：____________，____________（上述两个实体合称甲方，两个实体可 的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。 ２．在本协议期内 ...

中止和违约！28．乙方及其雇用人员除了正常经营管理需要外，应遵守总部制定的保密制度，不得私自将甲方或其站点商业秘密透露给他人、公司或团体。如果乙方私自将 加盟站上发布非法、色情、反动、反人类的信息。40．当具备下列条件之一时，乙方有权提前终止协议。（1）完全因为甲方技术原因造成乙方网站连续72小时不能 ...

项目的运营和维护 第9条 运营和维护 9.1公司的主要义务 9.2计划断电供期 9.3安全和技术准则 9.4供电 9.5紧急断电和减少送电 9.5.1断电和减少 下述工作： （a）电管局至迟应于可适用的重大日期依照附录8的要求建设，安装并提供与公司的互联设施相连的输送线路。 （b）电管局应在现场供应或 ...

技能更新的培训。c．专业培训：对公司现有专业技术人员与中高层管理人员进行提高专业技术和管理才能的培训。4．1．4培训形式包括脱产、半脱产和不脱产 业余学习为主，如确实需要脱产学习（离岗_______个月以上）的，经总经理批准后，应与公司签订服务年限与补偿协议，否则，应办理辞职手续。c．参加大学本科以下 ...

技能更新的培训。c．专业培训：对公司现有专业技术人员与中高层管理人员进行提高专业技术和管理才能的培训。4．1．4培训形式包括脱产、半脱产和不脱产 业余学习为主，如确实需要脱产学习（离岗_______个月以上）的，经总经理批准后，应与公司签订服务年限与补偿协议，否则，应办理辞职手续。c．参加大学本科以下 ...

信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进专业人才 的原则，实行日常考核与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的 ...

后，上报总经理审批。 第八条 总经理根据部门所上报的人数，以及公司的投资、经营方案，来确定公司下一年度人员的规模和部门设置。 第九条 经总经理所确定的人力 项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中所获得和积累的技术，资料等相关信息（包括软、硬件） ...

信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用协议并办理相关手续，其他单位由集团公司人力资源部办理。3．3从集团公司外部引进专业人才 的原则，实行日常考核与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的 ...

予以规定的，则适用本守则之规定；1．1．3．公司与人才派遣机构签订的服务协议中，应明确要求派遣人员遵守本守则。1．2．执行义务1．2．1． 与本人或其亲属任职或持有投资权益或拥有其他形式利益的经济单位，开展任何可能会损害公司利益的关联业务；禁止与公司的任何客户、供应商或竞争者存在任何咨询、顾问或直接、 ...