公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经本 离岗或擅自外出购物。 第十条 对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条 工作时间内，不允许使用公司设备 ...

进行连锁经营管理。5．5乙方或连锁门店不得在连锁门店之外使用连锁权，不得擅自将连锁权转让或许可他人使用。乙方应按照甲方提供的资料进行宣传活动，并不得在 甲方的要求参加连锁会议和公关活动及各种培训。 6．连锁门店的管理6．1连锁企业应严格执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6．2乙方连锁门店执行 ...

内容及有关规定进行特许经营管理。 5．5 乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。 5．6 乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动， ； 6．不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方进行检查； 7．擅自变更本合同规定的权利义务主体。 12．本合同的解除与终止 12．1 本 ...

》内容及有关规定进行特许经营管理。5．5 乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。5．6 乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动，并 ；f．不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方进行检查；g．擅自变更本合同规定的权利义务主体。 12．本合同的解除与终止12．1 本合同在 ...

每次减发一个月奖金，从当月工资中扣减，并减扣____分； 降级：降级使用，相应核减薪资； 开除：予以解雇； 追究刑事责任。 第二十一条 有下列特殊行为 机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者； 在禁烟公共场所吸烟屡劝不改者； 出差在外放下工作不请假擅自外出旅游者； 不遵守企业规章制度，屡劝不改者； 因 ...

定本实施细则。基本守则集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则．公司持续健康的经营发展，取决于每一 公司财务、设备等遭受不利；（12）违反安全规定，或其行为危害他人安全；（13）擅自出借公司的场地、物品、设施；（14）在工作时间内干私 ...

统一和分级管理相结合的管理体制，公司固定资产管理工作由设备处统一负责，由使用部门负责日常管理，财务部门负责公司固定资产的核算，及时做好固定资产增减变动及固定资产 能够可靠计量时，确认让渡资产使用权的收入。其中。（1）利息收入按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同 ...

统一和分级管理相结合的管理体制，公司固定资产管理工作由设备处统一负责，由使用部门负责日常管理，财务部门负责公司固定资产的核算，及时做好固定资产增减变动及固定资产 能够可靠计量时，确认让渡资产使用权的收入。其中。（1）利息收入按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同 ...

第一条 为加强公司网站的管理，树立良好的企业形象，保证公司商业信息的安全，根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定，结合实际制定本办法。第二条 本办法适用于 擅自关闭防病毒软件和“防火墙”软件，造成公司利益损失的；4．擅自使用黑客软件，攻击他人计算机的5．擅自链接色情、反动、暴力等非法网站的；6．擅自 ...

其他财产权利；（四）修改合伙协议；（五）向企业登记机关申请办理变更登记手续；（六）以本企业名义为他人提供担保；（七）聘任、解聘合伙人以外的员工 的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。合伙人违反第二十三条规定，擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。 第二十四条合伙人有下列情形之一 ...