的工资扣减：如员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 补助的支付1．福利补贴及补助按月规定数额予以支付2．福利补贴及补助，在一个月工资计算期内，员工守则中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到 ...

的工资扣减：如员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 补助的支付1．福利补贴及补助按月规定数额予以支付2．福利补贴及补助，在一个月工资计算期内，员工守则中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到 ...

的工资扣减：如员工离职前已经使用年休，公司将扣减该员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已 补助的支付1．福利补贴及补助按月规定数额予以支付2．福利补贴及补助，在一个月工资计算期内，员工守则中规定的旷工达_______日以上时，支付其一半金额；达到 ...

相应规定执行。九、午餐补贴（参照公司制定的相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为 ...

参照东航发[___]___号文件规定执行。第十五条 午餐补贴（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 。第二十五条 职工死亡待遇（一）抚恤金：1．职工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。（二）丧葬费：职工死亡为 ...

相应规定执行。九、午餐补贴（参照公司制定的相应规定执行）（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为 ...

处理：第四条 基本工资支付方法支付方法分为月工资月付制、月工资日付制和日工资制3种，根据各人情况分别确定。1．月工资月付制工资技月计算，除整月缺勤者外 的1/25扣除；3．日工资制工资按天确定，每月按实际出勤日数乘以日工资标准计算。第五条 起点工资本公司维修人员的起点工资标准为：1．应届学生高中毕业： ...

计算系数计算员工上月工资，并编制《员工工资发放表》。d）员工工资的计算工式：员工月工资＝（基本工资＋岗位工资＋业绩工资）×当月出勤天数/当月全勤天数。e） 财务人员向业主（住户）派发收费凭据或催款通知单。四、工作要求和内容1．收费方法，可分为两种：a）现金收费：车位使用费（临时停车）、装修管理有关费用 ...

要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务， 主管提出书面离职申请，在未得到批准前，应继续工作，不得先行离职，否则扣发该月工资。 第五十二条 公司根据职员的表现或经营策略，需要解聘员工，应提前十 ...

每个考勤周期（一个月）迟到、早退，累计达_____次以上，除罚款外，扣发月工资的_____%。考勤周期以单位的考勤表起止日期为准；4．旷工：_____天扣 员工应认真学习消防应急预案，参加消防演习，熟记报警电话、消防通道及灭火器具使用方法。若遇火警发生时，应保持镇静，呼救并通知上级领导；在安全的情况下 ...