、制造部负责教育，内容为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安全守则。2．3 车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育， 。2．4 班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用 ...

的教材套件至少应该包括课程大纲、教案、PPT文件（讲义）、文字教材、试题、案例练习等。课程大纲是总括性的课程说明，包括课程目的、主要内容、培训对象等， 文字教材则是对教学内容最细致的文字性描述；试题是测试学员学习效果的工具；案例和练习是加深课程理解的重要工具。当然，对不同级别的培训可以有不同的教材标准 ...

一）特别重要的联络、协商下列情况的联络、协商特别重要。1．销售业务内容特别复杂或重要的案例。2．销售业务需要和其它部门共同协调处理时。3．互相间存在着误会或双方步调不一致时。4．案例的处理，对其它部门有很深的关连性时。（二）联络、协调方法1．利用会议应视案件的重要性，经常召开。2． ...

着装规范，精神状态饱满，授课态度端正；5．7根据培训需求变化、业务变化和技术改进主动更新授课资料。同时应积极收集整理、加工、分析工作中与课程相关的案例，并提供给人力资源部作为课程资料的积累。6．讲师的权利6．1在员工个人发展方面具有优先权，主要表现在员工绩效考核、后备干部选拔、技术职称评定方面；6 ...

落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。2．上半年安全考核统计情况（1）整改通知共发出 ...

企业经营思路和策略、企业发展规划建议；参与局重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。二、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优劣势，并与局横向比较后提出竞争建议。三、密切关注法律法规和体制环境的重大变化，主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，咨询专家意见 ...

工作一：了解和熟悉企业的情况了解企业的基本情况，包括企业历史（成长史、以往的失败案例和成功经验），企业目前的运营状况、管理架构、部门结构、业务流程等；复印企业的 ...

安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。4．各青年安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”（即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单）。第十六条青年安全监督岗上岗制度1．青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗 ...

着装规范，精神状态饱满，授课态度端正；5．7根据培训需求变化、业务变化和技术改进主动更新授课资料。同时应积极收集整理、加工、分析工作中与课程相关的案例，并提供给人力资源部作为课程资料的积累。 6．讲师的权利6．1在员工个人发展方面具有优先权，主要表现在员工绩效考核、后备干部选拔、技术职称评定方面；6 ...

落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。2．上半年安全考核统计情况（1）整改通知共发出 ...