检验并进行确认、索回。若有损坏或丢失,按其损坏程度予以经济或实物赔偿。任何人不得以任何原因将公司用品据为己有。 第九条 物品借用 1.借用公司 方向,从而增强员工自信心和归属感; 第九条 附则 公司员工按合同分类及用工不同享受的薪金、社会保险及员工福利的标准也不同。 第五章 考勤制度 第一条 工作及 ...
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被担保人如有下列情况之一者,担保人应负赔偿责任: 1、 亏空公款或借用财物不还者 2、 偷窃、丢失本公司资料、器材、工具及物品者 3、 假冒本公司名义 元的工龄补助。 六、 奖金: 1、 销售提成:根据各业务部门的业务指标,确定提成标准。 2、 每月奖金和年终奖金按照《职员考核办法(试行)》中的“奖金 ...
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部属发生重大错误,使公司发生损失者;(6)在工作场所喧哗口角者;(7)故意涂改、丢失计时卡者;(8)对同事有胁迫、恫吓及欺骗行为者;(9)在工作时间瞳睡 除依法应享的给付外,不得再向本公司要求额外的赔偿或补助。(八)出差第五十二条 从业人员因公奉派国内出差,应依规定标准报支交通费、旅馆费、膳杂费及特别 ...
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《订货单》,并签章认可,对违规者,视情节轻重给予处罚。3.合同文本采用公司规定的标准《购销合同》。(四)采购资金支付注意事项:1.业务人员在合同或订单 保持清洁整齐的办公环境。3.驻点的公共物品及个人物品摆放整齐,如人为损坏公物及租住房屋原有设施,照价赔偿。4.驻点人员外出时要有防范意识和安全意识,应 ...
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易耗品登记簿,做到谁使用谁负责,谁丢失谁赔偿。3.5.15企业应加强对已销产成品退货、返修制度的管理,建立完善的退货、返修审批制度,实行退货、返修产品 10年,车辆折旧年限为7年,电子设备和仪器仪表等为5年。4.5本公司固定资产残值率5%.4.6全部固定资产必须每年盘点一次,由财务部牵头生产部设备科、 ...
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、要,要爱护客户家居或办公环境,不损坏其他物品。凡在客户场所不能修复带回修理的,应开立收据交与客户,并在公司进出商品簿上登记。修复后应向客户索回 检测、维修设备工具,在登记后由个人保管、作用。该设备工具不得用于私用目的,丢失或损坏后应予赔偿(正常损耗除外),调离本岗时应移交。正常损耗、毁损贵重工具的, ...
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安排,每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。2.本公司配发的各种物品,员工妥善保管如有丢失损坏,由其本人照价赔偿。3.所有员工应爱护宿舍的环境卫生, 纸片、烟头、杂物,每天清扫托干净,保持卫生清洁。(4)内务床上用品按军训标准制度执行。(5)当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。( ...
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安排,每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。2.本公司配发的各种物品,员工妥善保管如有丢失损坏,由其本人照价赔偿。3.所有员工应爱护宿舍的环境卫生, 纸片、烟头、杂物,每天清扫托干净,保持卫生清洁。(4)内务床上用品按军训标准制度执行。(5)当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。( ...
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公司提出申请,要求在本合同批准后30天内确定人民币贷款限额,以筹措投资和日常业务,诸如支付进口物品、许可证咨询费、特殊服务费、股利、外籍职工薪金等所需的资金。 合营公司的组织机构:--各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动;--公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。(2 ...
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申请,要求在本合同批准后30天内确定人民币贷款限额,以筹措投资和日常业务,诸如支付进口物品,许可证咨询费、特殊服务费、股利、外籍职工薪金等所需的 岗位责任); -内部和外部的信息流动; -公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。 2.2根据甲方标准和中国情况、协助选择_________国内 ...
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