九、解聘（1）员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘 学习或与工作有关的业余学习，以便他们提高与宾客的会话技能或为担负起更大的责任、获得更好职位做准备。2．执行方法①不能占用工作时间。部门主管在编制上班 ...

的实物盘点工作，一方面，核实库存实物的账实情况；另一方面，核查库存实物的质量（有无质变、过期产品）和各品种库存是否合理；同时，对各部门填制的《本月 应及时依据酒店的相关规定进行处理，或会同各部门负责人协商后，报酒店总经理处理。五、库存管理责任：1．对库存实物发生的质量问题，属验收把关不当造成的，能要求 ...

管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及工作牌1．员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。2．所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴 。6．不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。7．员工离店时，必须清理衣柜，不及时清理衣柜，酒店有权清理。八、员工通道1 ...

人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及工作牌1．员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。 2．所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴 6．不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。 7．员工离店时，必须清理衣柜，不及时清理衣柜，酒店有权清理。八、员工通道 ...

，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、 协同服务员清理好场地，检查有无客人遗留物品、危险品、火种，并关好音响、灯光。 停车场保安员岗位职责 1、认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定， ...

把他们应得之酬劳转换成及汇出港币或外籍雇员来源国之货币。10.5继承和转让如无酒店业主之事前书面同意（该同意不可不合理拖延），管理公司应无权转让和转移给任何 。双方同意，限于本合约之限制，管理公司在酒店管理、经营及执行任务时将有全权负责及自主权。管理公司将有责任对酒店业主以良好及专业态度忠心地和勤勉地 ...

较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予_________—_________元的处罚。（3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有 客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。3．在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按照酒店相关制度进行处罚。四、本规定自 ...

，符合公司录用条件者，均和公司签定劳动合同书，明确公司与员工的权利、义务和责任，合同书具有法律性质，双方均必须遵守。（五）裁员及辞退、辞职（1 四、员工福利（一）休假（1）节假日：按市政府规定，本酒店员工可享受______日有薪假期：元旦______日假（公历一月______日）；春节______日假 ...

符合公司录用条件者，均和公司签定劳动合同书，明确公司与员工的权利、义务和责任，合同书具有法律性质，双方均必须遵守。（五）裁员及辞退、辞职（1 四、员工福利（一）休假（1）节假日：按市政府规定，本酒店员工可享受______日有薪假期：元旦______日假（公历一月______日）；春节______日假 ...

、共同发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势，资源互补，在中国酒店经营管理及品牌加盟的项目上进行合作。特订立本协议。 第一条开发项目和范围 对外洽谈项目，以甲方的名义进行，甲方为乙方提供统一的名片，乙方无权利代表甲方签署任何有法律责任的文件。 第四条利润分配1．利润定义：管理费收入。2． ...