运用。 (3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。 (4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户 客户服务内容以及现代化的服务手段上。商业银行通过客户经理的服务展示商业银行的经营理念和市场魅力，服务性是商业银行客户经理的重要特征之一。 (3)与外勤人员相比 ...

营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。（十）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤 ，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。 ...

营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。 （十）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤 以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。 ...

“意见簿”，并及时反馈意见，违者一项扣_______分。第二十五条是否对外公布客户服务监督电话号码，违者扣_______分。第二十六条营业场所环境是否整洁， 主动营销推广，违者扣_______分。第四十四条营销部门（客户经理）是否建立优质客户档案，违者扣_______分。第四十五条信贷部门是否公布信贷 ...

、贷款提前回收的可能性、票据业务、债务状况、与业务银行关系、银行账户、与主要股东关系等。4．支付情况对客户支付情况的调查，应注意付款时间、付款构成、支付 信用调查结果或根据其经营能力，设定不同的附加条件。（2）附加条件的设定由经理依据责任销售代表提供的信用调查报告，根据企业的经营方针进行。（3）对客户 ...

交营业部经理；11．协助营业部经理做好各项检查和人员培训工作；12．日常审票工作；13．营业部环境卫生的值日工作安排；14．及时了解客户需求，掌握客户动态；15．其他相关业务 库管理员；5．交换票据的初录、记帐及复核；5．代发工资业务；7．银行汇票的密押及压数及签发和移存；8．电子核对印鉴；9．同城及 ...

．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。13．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权 设施为了顺利执行董事会制订的业务方针，逐步提高银行本身服务效率，为客户提供具有国际水平的银行及咨询服务，订约四方应协助银行安排需用的楼宇设备及提供其他的便利 ...

和解聘。任期均为三年，可以连任。 第十八条总经理、副总经理银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁方推荐，由 设施为了顺利执行董事会订定的业务方针，逐步提高银行本身服务效率，为客户提供具有国际水平的银行及咨询服务，订约四方应协助银行安排需用的楼宇设备及提供其他便利。 ...

支行营销力度，确保完成上级下达的各项指标任务，结合支行实际，现制定相关岗位责任制，具体内容如下。 一、市场部经理岗位责任制（一）制定支行完成各项活动方案，主动完成年度营销计划及绩效目标；（二）带领本部门以“三大两高”的客户为重点，全面实施“保、抢、挖”战略，采取“ ...

面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。3．其它依据相关会计制度及法规执行。支出审批制度一、 留下后再结款项的，所开发票金额在2000元以下的领票人必须要求客户签收条经本部门经理签字后交回公司财务。所开发票金额在2000元以上的领票人必须持 ...