制止，并报告有关部门，同时应进行宣传、解释、劝阻和书面告知违反规定的单位或个人进行整改；对逾期不改的，及时向甲方报告，甲方接到乙方报告后，应及时 公众用户提供网上供热开户申请、用热咨询、安全说明、热费查询、受理投诉等综合信息服务。 第十八章法律责任1801 甲方法律责任1．甲方违反本协议第403条规定 ...

因发生紧急事故或不可抗力，不能提前通知的，应在抢修的同时通知用水单位和个人，尽快恢复正常供水。停水时间必须在附件《供水服务标准》规定的期限内。 协议义务产生的影响和预计影响结束的时间。同时提供另一方可能合理要求的任何其他信息。 第一百三十七条发生不可抗力事件时，任一方必须各自承担由于不可抗力事件造成的 ...

3)协助合营企业收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;(4)协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务 、计日、计月工资制;12.3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或 ...

试用。三、劳动合同凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为两年。四、个人档案（1）所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明（复印件）等。填写包括 告示栏各部门在显著的位置集中设有告示栏，在告示栏上将张贴大家感兴趣的最新信息、酒店新闻和通知、体育活动、规章制度、安全事项和备忘录等。告示栏是传播信息的 ...

一章 保密第四十九条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对系统上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第五十条 员工不得汇露业务或 不得私自复印和拷贝有关文件。第五十三条 树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或人窃，应立即向上级主管汇报。第五 ...

决定的有关事项，通过市场调查和网络等渠道了解拟租车量的有关信息，确定符合要求的经营单位或个人。须具备以下资料：a．车辆型号、品牌、出厂年限、行驶 办公室整理完成调查报告，并在报告中注明拟租赁的方案后交经理办公会确定承租单位（个人）。4．1．4 承租单位确定后由法律顾问协同办公室一同拟定租赁合同，执行 ...

职单位报到。第四十三条 员工所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第四十四条 员工不得泄露业务或职务 私自复印和拷贝有关文件。第四十七条 树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或偷窃，应立即向上级主管汇报。第四 ...

）协助合营企业收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息；（4）协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的 计日、计月工资制；12．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行 ...

、海关、检验检疫、外汇管理、税务等部门。第十七、条国际货运代理企业备案信息发生变更的，应在自变更事项发生之日起__________日内办理《备案证》变更手续 应规范经营行为，不得允许未按照本细则第三章规定履行备案义务的其他单位、个人以该国际货运代理企业或其营业部名义从事国际货运代理业务。第五章国际货运 ...

，有权自主使用各种资金、人员和物资；4．有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派；5．根据公司发展方针和上级指示精神 1 负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；4．2 负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；4．3 负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类 ...