人口计划生育证（非_______市户口需办理）。4．健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。5．按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费_______元 或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为_______天）。食宿费予以退还（若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除）；未经酒店领导批准擅自离职者， ...

（公历十月______、______、______日）；三八妇女节（公历三月八日，妇女享受______天休假）。（2）婚假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同 业务，积极开展市场销售，对酒楼营业有特殊贡献者；（4）在为宾客服务中，深入细致，热情周到，使宾客深感满意而受到赞扬感谢者；（5） ...

，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。②旷工_______天以上，伪造病假、事假。③服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给酒店信誉 奖励。 第七章 修订酒店员工手册的修订可按照业务需要，修订或更新内容。如果本手册中有任何与酒店正式公告有出入之处，以酒店正式公告为准。 ...

一条 一般员工连续工龄满______年时间，每年可获得探亲假______次，假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变。第二十二条 成为责任人员的员工实行休假制度 主管副总裁同意，可在适当的时间另行安排培训。第四十二条 对于培训中成绩优秀者，除通报表彰外，可根据情况给予适当物质奖励，未能达到者， ...

天付款人通知银行货物未到，而以后又收到提货通知没有及时送交银行，银行仍按10天期满的次日作业为划款日期，并按超过天数，计扣逾期付款赔偿金。收款人在验货付款 方式，划给收款人。验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。对收付双方在合同中明确规定，并在托收凭证上注明验货付款期限的 ...

热诚、微笑的服务；2．了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）3．工作后---对本次服务 分钟者算迟到或早退本文来自范文中国4．迟到或早退____分钟者算旷工__天本文来自范文中国十、员工奖罚规定：范文中国每月奖金：______元，全勤奖______ ...

五条有进一步规定），并经董事会决定可按订约四方上述出资比例，从该项准备金中提取，分期增加出资额至___________元。 第七条 资本提供 订约四方需在银行成立后 不在被任命后六十天内联合任命另一位仲裁人，有关仲裁人的任命将由_________裁判处作出。仲裁人将考虑四方订约人在合同中的意向，亦可用 ...

；（七）未经总部同意出让用于特许经营的主要财产的；（八）逾期支付特许经营权使用费超过_________天的；（九）__________________________________________________________。加盟店连续两年未能完成销售指标的，以及总部对加盟店的违约行为进行处罚 ...

之间的通讯来往均以中、英文为准。13．4按本合同规定任何一方发出的通知或通讯，应以书面文字为准并按对方的地址寄出后七（7）天，视为有效送达 提成费等办法来实现。合作期满后财产不再作清算分配，具体处理办法依双方所签契约中明文规定实施。合作经营、分工经营、委托一方经营或委托第三方经营管理，取何种方式视契约 ...

贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方可将争议事件提交__________仲裁处按照联合国一九 不在被任命后六十天内联合任命另一位仲裁人，有关仲裁人的任命将由__________裁判处作出。仲裁人将考虑四方订约人在合同中的意向，亦可用国际 ...