矜持，给自己亲和力的形成造成很大障碍，实则大可不必。员工不是看你的面像才服从，是管理德才。二、界定好严格与善待的尺度一个酒店没有严格的管理规章寸步难行， 酒店。组织员工开展各种文化活动是一个释放压力的好办法。一般酒店在年初制定工作计划时都有不少活动安排，后因种种原因取消或推迟，这是要补上的。员工活动有 ...

。第二十一条 一般员工连续工龄满______年时间，每年可获得探亲假______次，假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变。第二十二条 成为责任人员的员工实行 ，无特殊理由应服从安排。第三十五条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵章守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。 ...

各部门会议的会期必须服从公司统一安排，坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。3．2．7 会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好准备工作（包括拟好会议 ；必须严格遵守会议纪律，不得随意走动，不得在会场内接听手机（会场内应将手机设定为振动或无声状态）或大声喧哗。3．2．10 会议组织部门应在会后24小时 ...

洽谈会、用户座谈会等），一律由总经理办公室受理安排，有关业务对口部门协作做好会务工作。会议安排第六条 例会的安排：为避免会议过多或重复，公司正常性的会议一律纳 公司例会同期召开（与会人员不发生时间上的冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。会议的准备第八条 有会议主持人和召集单位与会人员都 ...

联营洽谈会，用户座谈会等）一律由总经理办公室受理安排，有关业务部门协作做好会务工作。（三）会议安排第四条 例会的安排。为避免会议过多或重复，全公司正常性的会议 在全公司例会同期召开，（与会人员不发生时间冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。（四）会议的准备与记录第十一条 所有会议主持人和 ...

厂办受理安排，有关业务对口科室协作作好会务工作。（三）会议安排第三条 例会的安排。?为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按 全厂例会同期召开，（与会人员不发生时间上的冲突除外）应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。?（四）会议的准备?第十条 所有会议主持人和召集单位与会人员 ...

会（如联营洽谈会、用户座谈会等）一律由厂办受理安排，有关业务对口科室协作做好会务工作。第四条 会议安排：为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律纳人 应安排在全厂例会同期召开（与会人员不发生时间冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。第十一条 所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好 ...

厂办受理安排，有关业务对口科室协作作好会务工作。（三）会议安排第三条 例会的安排。?为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按 全厂例会同期召开，（与会人员不发生时间上的冲突除外）应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。?（四）会议的准备?第十条 所有会议主持人和召集单位与会人员 ...

如联营洽谈会、用户座谈会等）一律由厂办受理安排，有关业务对口科室协作做好会务工作。（三）会议安排第四条 例会的安排为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律 安排在全厂例会同期召开（与会人员不发生时间冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。（四）会议的准备第十一条 所有会议主持人和召集单位 ...

单独草签了本项条款。_________（签字）（5）资料的批准被特许人将服从于地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的 遵照执行。（2）总部培训地区性公司将为被特许人安排一次开办前的总部培训，地点在公司总部。该培训工作一当此特许连锁协议签署立即着手进行， ...