上的文字记载（如“禁止背书转让”字样）9．注意支票是否已逾期一年（逾期一年失效），如有背书人，应注意支票提示日期，是否超出第六条的规定。10 能力时，应依上列有关规定申请法院执行。第十三条 本企业员工不依本制度规定办理或有违法行为，致使本企业权益蒙受损失者，依人事管理规则论处，情节严重者交司法机关处理 ...

加盟费）2．乙方在本合同规定的权利的责任范围内，自行投资、自负盈亏、自聘员工，自行经营和管理。3．本合同有效期内，乙方必须销售_________品牌的产品且严格 合同双方具有法律约束力。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已 ...

具有大专文化程度；（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有三年以上科技或企业管理工作经历。2．知识：（1）熟悉党和国家知识分子和专业技术人员的有关 情况；（5）掌握质量管理体系、环境管理体系相关的知识。3．能力：（1）有较强的业务能力，既懂管理又懂技术，能独立处理较复杂的业务技术问题；（2 ...

方案的完成情况；8．其它信息：职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等。根据汇报，各部门均认为公司环境管理体系方针是适宜的，在 仍旧适用；相关方关注的问题有能力予以解决。下年度环境管理体系改进方向。1．企管办组织编制、下发_______年度培训计划，以加强员工的环境保护意识，各有关 ...

劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_____年______月______日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作， 协商后确定。 5．劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 （一）安排劳务人员在甲方 ...

方案的完成情况；8．其它信息：职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等。根据汇报，各部门均认为公司环境管理体系方针是适宜的，在 仍旧适用；相关方关注的问题有能力予以解决。下年度环境管理体系改进方向。1．企管办组织编制、下发_______年度培训计划，以加强员工的环境保护意识，各有关 ...

．本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予职员合理的报酬和待遇。2．职员的基本待遇有固定工资、职务 夫妻在同一城市工作的职员不能享受探亲的路费报销，可以享受假期。连续工龄每满四年可报销一次探望父母的路费，不另给探亲假。5．春节休假或探亲的职员， ...

，超占了_____，占用了专项资金。公司年末各项应交未交款项尚有__________万元，年末银行存款余额__________万元，不足交欠款。而应收工程款年末数额 重视。明年是进行全面经济体制改革和“双增双节”运动的一年，我们将在新的一年里进一步搞活企业、搞活生产，把公司各方面的工作在现有的基础上 ...

～30％）。3. 工龄工资。（1） 按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作；（2） 年功工资根据工龄长短，分段制定标准，区分社会 正式员工工资标准表；（5） 奖金通过隐密形式发放。5. 津贴。（1） 包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2） 各类 ...

第一章 总则第一条 为建立与现代企业制度相适应的人力资源管理制度，尽可能客观、准确地评价团队或员工的绩效，制定本办法。第二条 本办法旨在达到 的修改、补充、完善由绩效管理委员会研究确定。第九条 本办法从______年______月______日起执行，解释权归公司绩效管理委员会。第二章 机构与职责第 ...