》、《企业会计准则》的规定，建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余分配1．合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2．盈余分配以 则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；6．清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先以企业 ...

企业的重大问题。1、董事会或者联合管理委员会成员不得少于3人，其名额的分配由中外合作者参照其投资或者提供的合作条件协商确定。2、董事会董事或者联合 做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营 ...

转让第四章利润分配及亏损负担第五章合营期限，终止合同及财产清算第六章合营各方责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动 管理10．1合营公司职工的雇佣，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订 ...

报告；（三）制订公司的年度财务预算方案，决算方案；（四）制订公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 合同，并监督劳动合同的执行。第五十二条 公司应为本企业工会提供必要活动条件。公司每月按本企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会依照 ...

第二章 投资总额和注册资本 第三章 合作各方应负责完成的事项 第四章 利润分配和偿还乙方投资 第五章 董事会 第六章 经营管理机构 第七章 劳动管理 第八 ，经考核择优录用。第三十三条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由 ...

银行将丁方名下分配到的红利用____ 币在交税款后电汇给丁方指定银行及帐户。 第十一章 财务会计与审计 第二十七条 财务会计制度银行内部会计制度 雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第 ...

银行将丁方名下分配到红利用________币在交税款后电汇给丁方指定银行及帐户。 第十一章财务会计与审计 第二十七条财务会议制度 银行内部会计制度 雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 ...

条 财务情况说明书，主要说明体育事业发展状况、体育事业单位收入及其支出、结余及其分配、资产负债变动情况，对本期或者长期财务情况发生重大影响的事项，以及需要说明 单位或者体育事业单位的特定项目，执行《企业财务通则》和同行业或者相近行业财务制度，不执行本制度：（一）纳入企业财务管理体系的体育事业单位和体育 ...

监督、核查、管理。 2． 子公司人力资源部(相关部门) （1 ）在集团公司《考勤管理制度》的指导下，结合实际情况制定所在公司考勤的有关补充规定，并报集团 员工六项基本行为规范》执行；员工缺席的按员工月基本收入标准 扣罚半天工资。 ◆日常假期管理 1． 公休假日 公休日一般为周六或周日，由各公司根据实际 ...

为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守 《治安管理条例》或其它法律法规的，送当地执法部门处理考核分等等级 得分 分配比例 奖金系数 备注a 90以上 10% 须于考核表内注明理由b 75-90 60% c 60 ...