生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度，乙方确应 对方提出赔偿要求。 2．本协议条款与《劳动法》及其它法律法规相悖以《劳动法》及其它法律法规为准。 3．本协议有效期一年自_________年_____月_____ ...

生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度，乙方确应 对方提出赔偿要求。 2．本协议条款与《劳动法》及其它法律法规相悖以《劳动法》及其它法律法规为准。 3．本协议有效期一年自_________年_____月_____ ...

工作。? 第十九条合伙人的义务?（一）及时交纳出资；?（二）严格遵守国家法律法规，遵守合伙协议；?（三）遵守注册会计师职业道德和执业准则，谨慎执业；?（ 条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿?（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；?（二）事务所所欠税款；?（三）事务所的债务；?（四）返还合伙 ...

，根据《中华人民共和国公司法》、《企业集团登记管理暂行规定》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本公司行为准则，公司全体股东和员工必须严格 依法自主经营，自负盈亏，依法纳税。公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。公司从事经营活动，必须遵守法律、遵守职业道德，加强社会主精神文明建设 ...

的工作。 第十九条合伙人的义务（一）及时交纳出资；（二）严格遵守国家法律法规，遵守合伙协议；（三）遵守注册会计师职业道德和执业准则，谨慎执业；（四） 十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；（二）事务所所欠税款；（三）事务所的债务；（四）返还合伙人的出资 ...

参与、积极进取的精神。（7）爱惜并节约使用公司的一切财资物品。（8）注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。（9） 细则1．1 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本细则规定．1．2 凡本细则所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者．2． ...

） 第三条公司法定地址设在宁波保税区东区 第四条公司为独立法人，遵守国家法律、法规及宁波保税区有关条例规定，维护国家利益和社会公共利益。 第五条公司的组织 章劳动管理 第二十二条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等规章，由董事会按国家有关政策制订。 第二十三条对董事会聘请的高级 ...

经营活动的人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的 的装修模式。2．甲方有权对乙方的经营活动进行检查监督。3．甲方有责任保护乙方人员合法权益，落实经营自主权，支持经营者行使职权，抵制各种乱摊派、乱收费等 ...

实施和修订。 四、 负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、 组织公司平时考核及年终考核工作。 七、 组织公司人事 通报批评、一次性罚款等； 若职员行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉； 奖惩记录，纳入公司考核内容。 第十 ...

生产人员的工资（指工资总额）及按规定提取的福利费。2．直接生产人员的劳动保护、防护用品及防暑降温费、值班被褥。3．直接为生产耗用的各种材料、备品备件 、捐赠、联合办学等费用。5．国家规定以外的社会保险，如简易人身保险。6．法律法规规定不得列入成本的各种费用。六、成本计划的编制1．编制成本计划必需以公司 ...