福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理要求办理 以书面形式为准，并作为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。 第九条纠纷的解决 9．1 甲、乙双方争议不能协商解决时，应向甲方所在地法院 ...

经营活动有权制止和纠正。九、乙方在承租期间，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对租赁期间的一切用工事项（包括录用、辞退、报酬和养老保险等），均由乙方 违约者,依照本合同有关条款处理或依法处理。十五、本合同如有争议,由射阳的仲裁机构裁定。十六、本合同一式三份,甲、乙双方、公证单位各执一份。甲方： ...

乙方及起________加盟店无权以甲方的名义从事双方合同约定的特许经营以外的任何行为，特许加盟店的员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系和员工行为不承担 执_________份4．甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方应向甲方公司所在地的地方法院为第一审管辖法院 甲方（ ...

人员的相关社会保险费用； 3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用； 4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 （二）费用的 本合同具有同等效力。 （二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院 ...

人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。10．乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随 人员到市场购买原材料。 三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动 ...

各项经济任务。第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营 代表：_________________ （签字）第八十三条 本章程未尽事宜，由股东代表大会决议解决。第八十四条 本章程经股东代表大会通过，报政府批准后生效。第 ...

、定点、前期挖道、铺设电缆。 第七章组织机构与劳动管理 第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制，经理对董事会负责，对外代表联营公司，对内统一领导 不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法 第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任1 ...

。（5）改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生 产率。（6）节约能源及其它费用开支，降低生产成本。（7）降低工程造价，节约基建投资。（ 人员及其他与项目无关人员不能在奖金中分成。2．对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。3．本条例自颁布之日起开始试行。...

仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十四条合同争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_________仲裁 ...

公司的投资总额：_____公司注册资本：_____投资总额与注册资本之间的差额由公司自行借贷解决。第十一条 出资方式第十二条 投资者自营业执照签发之日起六个 公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、 ...