7.对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。8.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确 。十、安全员岗位职责1.贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策,各种规章制度及各项标准。2.贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。3 ...
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.不得收受任何馈赠、挪借财物、假借职权、营私舞弊。15.不私自经营或兼任所在单位以外的职业,不得对外擅用公司名义。16.执行公务时,应争取工作时效, 填“请假单”,按请假程序办理。第三章奖惩管理办法一、总则:为保障公司各项规章制度的贯彻落实,建立有效的激励与约束机制,营造积极进取的环境,惩处违规违纪的 ...
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关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等 ,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度,防患于未然。各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种 ...
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考核依据,特制定本规范。 一、工作人员上岗守则(一)严格遵照_____________内各项规章制度和工作纪律,不得出现迟到、早退、旷工现象,有事必须履行请假手续。( 下达的工作任务通知单所列清单提供灯光、音响、舞台机械等设备供活动主办单位使用。不得随意增加或减少设备及服务项目。4.各岗位对使用设备要 ...
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.对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。8.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确 。 十、安全员岗位职责1.贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策,各种规章制度及各项标准。2.贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。3 ...
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.要认真做好电话来访纪录,明确记录访客电话、出游意向、时间、人数、工作单位及其他特殊要求,并立即向业务经理汇报。 第二章考勤管理制度一、总则为了加强 “请假单”,按请假程序办理。 第三章奖惩管理办法一、总则:为保障公司各项规章制度的贯彻落实,建立有效的激励与约束机制,营造积极进取的环境,惩处违规违纪的 ...
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关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等 ,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度,防患于未然。各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种 ...
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接受监督检查。1.认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理规章制度和操作规程,不断提高法律意识和法制观念。2.严格执行物资供应处的各项规章制度 为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。6.不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与自己行使职权有关系 ...
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和保存价值的文件材料。转摘于wmxz.net 以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件,各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划、工作总结、劳动工资 卷归档。七、文件资料的归档、立卷与管理:1.区分全宗,确定立档单位。2.分类:依据文件资料来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和 ...
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所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。?第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。?第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施,修改亦同。 公司住房管理规定的条款给予处理。?四、员工食堂管理规定?(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意 ...
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