，包括：计划、财务预算、实际生产经营的基本状况；公司内重大财务事项的有关决策，执行资料；对已编制完成的财务报表进行分析、评价。据上述有关资料 进行筹资分析。计算公式：借款成本率=借款利息额/（借款总额-资金筹集费用）其中：资金筹集费用包括借款手续费、借款合同的公证费。4．投资收益率：反映对外投资资金的 ...

。3．当交易成功，经理必须出面时，要即刻行动。合同的注意事项（一）订定合同时愈慎重愈有利1．交易开始时的合同，不论是以书面或口头约定，都要格外地慎重。 、宣传的要诀（一）宣传、广告政策1．应将宣传、广告政策，当作市场开发的一环。2．根据营业与营销的基本政策、营销战略，订定与之有密切关系的宣传、广告政策 ...

以公开招聘为主，个人推荐为辅，个人推荐应履行公开招聘程序。3．统一管理原则。公司招聘工作由人力资本部统一组织管理，严禁各部门自行招聘。 三、 经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须有 ...

以公开招聘为主，个人推荐为辅，个人推荐应履行公开招聘程序。3．统一管理原则。公司招聘工作由人力资本部统一组织管理，严禁各部门自行招聘。 三、 经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须有 ...

（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；（六）制定公司的具体规章；（七）签署公司股票、公司债券及其他有价证券、 董事会会议。第126条 总经理应当根据董事会；执行委员会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大业务合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须 ...

思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的 结构层次不限。2．确定创标项目，发包与承包双方必须签订创标奖罚政策，合同一式三份。3．创标项目确定后，分级上报主管部门，有分级主管部门分期 ...

一次，试用期结束评议与个人试用期总结报告原则上在试用期结束时通过笔试、答辩等方法进行。第十二条考核期限根据岗位性质、合同期限一般为一至六个月，特殊情况 员工的基本要求；4．不合格（60分以下）：达不到对试用期员工的基本要求。第二十条考核成绩达到合格者，即时转为正式员工。成绩在60分以下者，结束试用期， ...

开源节流”的方针 ，以提高经济效益，壮大经济实力为宗旨。第三条 财务管理工作的基本任务和方法是：做好各项财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理 企业的财务控制制度，并督促贯彻执行；（八）参与新开拓业务的可行性研究，参与企业重大经济合同的洽谈及签订；（九）严格控制成本费用开支，制止铺张浪费； ...

一次，试用期结束评议与个人试用期总结报告原则上在试用期结束时通过笔试、答辩等方法进行。第十二条考核期限根据岗位性质、合同期限一般为一至六个月，特殊情况 员工的基本要求；4．不合格（60分以下）：达不到对试用期员工的基本要求。第二十条考核成绩达到合格者，即时转为正式员工。成绩在60分以下者，结束试用期， ...

开源节流”的方针 ，以提高经济效益，壮大经济实力为宗旨。第三条 财务管理工作的基本任务和方法是：做好各项财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理 企业的财务控制制度，并督促贯彻执行；（八）参与新开拓业务的可行性研究，参与企业重大经济合同的洽谈及签订；（九）严格控制成本费用开支，制止铺张浪费； ...